针对您提出的“工伤摔断一颗牙齿、摔掉一颗牙齿怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定流程
申请时间：
- 您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
申请材料：
- 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害情况等。
- 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录等，以证明您与单位之间的劳动关系。
- 医疗诊断证明：由医疗机构出具的受伤后诊断证明书，明确您的伤情。
认定结果：
- 社会保险行政部门将在受理申请后60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
二、劳动能力鉴定
鉴定时机：
- 在您的伤情稳定后，即可申请劳动能力鉴定。通常，这会在治疗终结后的3-6个月左右进行。
鉴定材料：
- 劳动能力鉴定申请表：详细填写您的个人信息、工伤情况及鉴定需求等。
- 工伤认定决定书：作为劳动能力鉴定的依据。
- 完整的病历材料：包括诊断证明、检查报告、治疗记录等，以全面反映您的伤情及治疗过程。
鉴定结果：
- 劳动能力鉴定委员会将根据您的伤情，依据伤残等级评定标准进行鉴定。摔断或摔掉一颗牙齿，通常可能被评为十级伤残，但具体结果需以鉴定结论为准。
三、赔偿项目与计算
医疗费用：
- 包括挂号费、检查费、治疗费、药费及康复性治疗费用（如补牙、镶牙等）。这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，由工伤保险基金或单位支付（视单位是否缴纳工伤保险而定）。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
伤残待遇：
- 一次性伤残补助金：若构成伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在您与单位解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他相关费用：
- 可能包括住院伙食补助费、陪护费及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用等。这些费用将根据您的实际情况和相关规定进行赔偿。
四、索赔途径
单位缴纳工伤保险：
- 若单位已为您缴纳工伤保险，大部分工伤待遇将由工伤保险基金支付。您应向工伤保险经办机构提交相关材料申请支付。
单位未缴纳工伤保险：
- 若单位未为您缴纳工伤保险，所有费用将由单位承担。您可与单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
五、注意事项
- 在整个赔偿过程中，请确保各项申请材料的完整性和准确性。
- 依法维护自己的合法权益，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
- 若对赔偿项目或标准有疑问，可咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。