针对您提出的“工伤认定摔掉四颗牙齿怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，工伤导致四颗牙齿脱落的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据多个因素综合计算，这些因素包括劳动能力鉴定确定的伤残等级、您的工资水平、当地相关法律规定以及实际产生的费用等。

一、伤残等级鉴定

1. 鉴定流程：您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并准备工伤认定决定书、病历资料、身份证明等材料。

2. 伤残等级：门牙脱落四颗可能构成十级或九级伤残，但具体等级需由鉴定委员会根据您的实际情况进行确定。

二、赔偿项目及标准

1. 一次性伤残补助金：

   • 如果被鉴定为十级伤残，您将获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 如果被鉴定为九级伤残，您将获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 这里的“本人工资”指的是您因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 医疗费：

   • 您因治疗工伤所产生的费用，包括医药费、住院费等，将按照实际发生额进行报销，但需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准。

3. 停工留薪期工资：

   • 在您因工伤需要暂停工作接受医疗的期间内，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 住院伙食补助费：

   • 如果您需要住院治疗，将按照统筹地区人民政府规定的标准获得住院伙食补助费，一般按天计算。

5. 护理费：

   • 如果您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理的，将由所在单位负责安排护理。
   • 如果单位未安排护理，您将按照一定标准获得护理费，具体标准可能因地区而异。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 以某些地区为例，十级工伤的一次性工伤医疗补助金可能为3万元，一次性伤残就业补助金可能为1.5万元，但具体数额需根据当地规定确定。

三、注意事项

1. 及时进行工伤认定：在发生工伤事故后，您应及时向相关部门申请工伤认定，以便享受相关待遇。

2. 收集相关证据：在寻求赔偿的过程中，您应尽可能收集医疗记录、费用凭证、收入证明等相关证据，以支持您的赔偿请求。

3. 咨询专业律师：由于赔偿涉及法律程序和专业知识点较多，建议您咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。

综上所述，工伤导致四颗牙齿脱落的赔偿问题是一个复杂且涉及多个法律知识点的过程。为了确保您的权益得到保障，我建议您积极配合工伤认定和伤残鉴定程序，并及时咨询专业律师。希望这些信息能对您有所帮助。