针对您提出的“打工时牙齿摔掉怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及劳动权益保护的重要议题。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和注意事项，希望能帮助您更好地理解和维护自己的权益。
一、明确赔偿途径
首先，您需要明确的是，打工时牙齿摔掉，您既可以要求侵权人（如果存在明确的侵权行为，如他人故意或过失导致您牙齿摔掉）承担民事赔偿责任，也可以按照工伤赔偿的流程和标准向单位要求工伤赔偿。这两种途径并不冲突，您可以根据实际情况选择最合适的索赔路径，或者同时追求两种赔偿以最大化您的权益保护。
二、民事赔偿途径详解
如果牙齿摔掉是由于他人的侵权行为导致的，您可以要求侵权人承担以下民事赔偿责任：
- 医疗费：包括治疗牙齿损伤所需的所有费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。
- 护理费：若因伤害导致生活不能自理，需要他人护理的，可以要求支付护理费。
- 交通费、住宿费：因治疗或处理此事产生的合理交通和住宿费用，也可以要求赔偿。
- 住院伙食补助费：若住院治疗，可获得相应的伙食补助。
- 必要的营养费：为恢复健康所需的额外营养补充费用。
- 精神损失费：因伤害导致的精神痛苦和心理创伤，可以要求一定的精神损失费补偿。
- 残疾赔偿金：若构成伤残，根据伤残等级获得的赔偿。牙齿摔掉可能影响您的咀嚼功能和面部美观，若经鉴定构成伤残，可要求相应的残疾赔偿金。
- 残疾辅助器具费：如安装假牙等辅助器具的费用。
- 康复费、后续治疗费：因康复和后续治疗产生的费用，也可以要求赔偿。
在索赔前，您务必收集所有相关证据，如医疗记录、费用单据、事故现场照片、证人证言等，并咨询专业律师以获取具体的法律建议和帮助。
三、工伤赔偿途径详解
若牙齿损伤被认定为工伤，您可按照以下流程和要求获得工伤赔偿：
认定工伤：
- 申请时间：用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，您可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 申请材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同、工资支付记录、工作证等）、医疗诊断证明等。
- 认定结果：社会保险行政部门将在60日内作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定：
- 申请时间：伤情稳定后，及时向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 鉴定结果：根据伤残等级确定赔偿标准。牙齿摔掉可能对应一定的伤残等级，具体以鉴定结果为准。
赔偿项目及标准：
- 医疗待遇：包括治疗费用、康复费用、辅助器具费等，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残待遇：根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
赔偿的支付主体：
- 工伤保险基金支付：若用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付。
- 用人单位支付：若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用均由用人单位承担。
四、维权途径
若用人单位不配合进行工伤认定和赔偿，或通过民事途径索赔遇到困难，您可通过以下方式维权：
- 向劳动监察部门投诉：请求其介入调查和处理。
- 申请劳动仲裁：若与用人单位存在争议，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。
- 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
五、注意事项
- 保留证据：妥善保存医疗记录、费用单据、工资条、事故现场照片、证人证言等材料，以便在索赔时提供有力证据。
- 及时维权：工伤认定申请需在1年内提出，逾期可能影响您的权益。因此，请务必在规定时间内提出申请。
- 咨询专业律师：在索赔过程中，若遇到法律难题或争议，建议咨询专业律师以获取更具体的法律指导和帮助。
综上所述，打工时牙齿摔掉，您应首先明确赔偿途径，并收集相关证据，以确保自己的合法权益得到有效保护。在必要时，请咨询专业律师以获取更具体的法律指导和帮助。希望这些信息能对您有所帮助。