结论：针对您描述的情况，报警后警察是否会管，这主要取决于具体情形和证据情况。一般来说，如果这属于民事纠纷范畴，警察可能不会直接介入处理，但会建议您通过法律途径解决；如果存在欺诈、侵占等违法行为，警察则会依法处理。
分析说明：
民事纠纷范畴：
- 如果您和那位一起干活的人之间只是存在工资结算上的分歧，比如对方认为已经结清而您认为未结清，或者对结算金额有争议，这通常被视为民事纠纷。
- 在这种情况下，警察可能会告知您，这属于民事争议，建议通过协商、调解或者诉讼等法律途径来解决。警察通常不会直接介入处理此类民事纠纷，但会提供必要的指导和建议。
存在违法行为：
- 如果对方在结清工资后，故意不给您，且没有合理的解释或证据支持其行为，这可能构成欺诈或侵占等违法行为。
- 在这种情况下，您可以向警方报案，警方会根据相关法律法规进行调查处理。如果证据充分，警方可能会对对方进行处罚，并帮助您追回工资。
法律建议：
- 收集证据：无论哪种情况，您都应该尽可能收集相关证据，如工作记录、工资结算单、聊天记录等，以证明您的权益。
- 协商调解：在报警之前，您可以尝试与对方进行协商调解，看是否能够达成一致意见并解决问题。
- 法律途径：如果协商调解无果，您可以考虑通过法律途径解决，比如向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
后续行动：
- 如果您决定报警，请准备好相关证据，并详细向警方说明情况。
- 如果您选择通过法律途径解决，建议咨询专业律师（比如我，郑华律师，专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、民间借贷、离婚、工伤赔偿领域），以获取更具体的法律建议和帮助。
特殊场景提醒：
- 如果您和对方之间存在书面合同或协议，且合同中明确规定了工资结算方式和时间，那么对方的行为可能构成违约，您可以通过法律途径追究其违约责任。
- 如果对方的行为给您造成了经济损失或精神损害，您还可以考虑要求对方进行赔偿。