在工厂中因工伤导致断一只手掌，这是一个非常严重的情况，赔偿问题确实至关重要。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和相关注意事项，希望能帮助您更好地理解和维护自身权益。
一、立即报告与申请工伤认定
首先，您或您的家属应尽快向工厂负责人报告这一事故，并要求工厂在30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果工厂没有按时申请，您或您的近亲属也有权在一年内直接向当地社保部门提出申请。工伤认定是后续赔偿的基础，所以这一步非常关键。
二、接受医疗救治与康复
在等待工伤认定的同时，确保您得到及时有效的医疗救治是至关重要的。积极参与康复训练，以减轻伤残程度，这不仅有助于您的身体恢复，也为后续的赔偿奠定了基础。
三、进行劳动能力鉴定
当您的伤情稳定后，需要进行劳动能力鉴定。这一步骤是为了评估您的伤残等级，通常断手情况能评定为较高的伤残等级，如五级至三级。伤残等级将直接影响您后续的赔偿金额，因此务必认真对待。
四、确定赔偿项目及标准
根据工伤认定的结果和劳动能力鉴定报告，您可以确定具体的赔偿项目和标准。一般来说，赔偿项目包括：
医疗待遇：包括治疗费用、康复费用以及辅助器具费，这些费用都将从工伤保险基金中支付。
停工留薪期待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由工厂按月支付。如果生活不能自理，工厂还需要负责您的护理。
伤残待遇：根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金、伤残津贴（按月支付）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额将依据您的伤残等级、本人工资以及当地政策来确定。
五、赔偿途径与协商
如果工厂为您购买了工伤保险，那么大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付。如果没有购买工伤保险，那么工厂将按照《工伤保险条例》的规定来支付赔偿。在与工厂就赔偿事宜进行协商时，您可以参考上述赔偿项目和标准，确保自己的权益得到充分保障。如果协商不成，您可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径来解决。
六、考虑长期影响与咨询专业律师
断手可能对您的日常生活和工作造成长期影响，因此在赔偿时务必充分考虑这一点。为了确保您得到足够的经济支持和生活保障，我建议您尽早咨询专业律师。律师可以为您提供更准确的法律建议和帮助，确保您的合法权益得到最大程度的保障。
总之，工伤导致断手的赔偿是一个复杂而细致的过程。希望您能够积极与工厂沟通协商，并遵循法定程序进行工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿项目的确定。同时，寻求专业律师的帮助也是确保权益最大化的关键。