保安公司无权扣押保安证。以下从法律角度进行详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。保安证作为保安员从事保安服务工作的合法证件，属于劳动者的个人证件，因此保安公司无权扣押。

二、法律后果

如果保安公司坚持扣押保安证，这一行为将违反法律规定。劳动者有权向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径（如提起劳动仲裁或诉讼）来维护自己的合法权益。劳动监察部门或法院在查明事实后，会依法责令保安公司返还保安证，并可能对其违法行为进行处罚。

三、劳动者建议

1. 保护个人证件：劳动者应妥善保管自己的保安证，不要轻易将证件交给他人，以免造成不必要的麻烦。
2. 及时维权：如果发现保安公司扣押了自己的保安证，劳动者应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。
3. 了解法律权益：劳动者应了解自己的法律权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利等方面的权益，以及用人单位不得扣押证件等规定。

四、保安公司责任

保安公司作为用人单位，应遵守相关法律法规，尊重劳动者的合法权益。扣押保安证不仅违反了法律规定，也损害了劳动者的利益。保安公司应加强内部管理，规范用工行为，避免类似违法行为的发生。

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