针对您提出的“两个人合伙开按摩店，营业执照法人又是干活的和不干活的怎么分”的问题，首先我们需要明确的是，合伙关系的分配并不完全取决于营业执照上的法人身份，而是更多地依赖于合伙协议以及双方的实际贡献和约定。以下是我根据您的询问所做的详细分析：

1. 合伙协议的约定：

   • 合伙协议是合伙关系的基石，它应明确合伙人的出资方式、出资额、利润分配、亏损分担、合伙事务的执行、入伙与退伙等事项。
   • 如果合伙协议中有关于利润分配和亏损分担的明确约定，那么无论法人是否参与实际经营，都应按照协议执行。

2. 实际贡献的考量：

   • 如果合伙协议中未对利润分配做出明确约定，或者约定不明确，那么可以考量每位合伙人的实际贡献。
   • 实际贡献包括但不限于资金投入、技术支持、客户资源、管理经验等。法人如果虽然不直接参与经营，但提供了其他形式的支持或资源，也应被视为有贡献。

3. 法人身份的特殊性：

   • 法人作为营业执照上的登记主体，对外代表合伙企业，承担法律责任。但这并不意味着法人就必须获得更多的利润分配。
   • 法人的身份更多是一种法律上的责任承担者，而非利润分配的依据。

4. 建议与解决方案：

   • 首先，建议双方回顾并明确合伙协议的内容，特别是关于利润分配和亏损分担的条款。
   • 如果协议不明确或存在争议，可以协商补充协议，明确各自的权益和义务。
   • 在协商过程中，应充分考虑每位合伙人的实际贡献和期望，确保分配方案的公平性和合理性。
   • 如果无法达成一致，可以寻求专业调解或法律途径解决争议。

综上所述，合伙关系中利润分配和亏损分担的确定应基于合伙协议的约定和实际贡献的考量，而非单纯依据法人身份。建议您与合伙人充分沟通，明确各自权益和义务，确保合伙关系的稳定和发展。如有进一步法律问题或需要具体帮助，请直接向我咨询。