您好，关于“双职工超生如何处理”的问题，这主要涉及到我国的计划生育政策以及相关的党纪条规。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，我国的计划生育政策已经随着时代的发展进行了多次调整。目前，国家提倡一对夫妻生育两个子女，这是基于当前的人口形势和社会发展需要所做出的决策。然而，对于过去发生的超计划生育行为，我们仍需依据行为时的法律法规来进行判断和处理。
对于双职工超生的情况，如果这一行为发生在国家全面放开二胎政策之前，那么根据当时的计划生育法规政策，这通常会被视为超计划生育行为，并可能构成违纪。在这种情况下，处理的方式会依据当时的党纪条规以及地方性的计划生育条例来确定。例如，某些地方性条例可能规定，对于超计划生育的国家工作人员，应给予开除党籍和开除公职的处分。
然而，随着党纪条规和计划生育政策的调整，我们现在更倾向于采用“从旧兼从轻”的原则来处理这类问题。这意味着，如果行为发生时的规定或政策认为是违纪的，我们会依照当时的规定或政策来处理；但如果新条例不认为是违纪或者处理较轻的，我们会按照新条例的规定来处理。因此，对于双职工超生的情况，如果这一行为虽然发生在过去，但在现在被发现并处理，我们可能会结合案件情况、个人态度、违纪后果等因素进行综合考虑，而不必然给予开除党籍和开除公职的处分。
具体来说，处理双职工超生的问题可能会涉及以下几个步骤：
调查核实：首先需要对超生行为进行调查核实，确认其是否真实发生以及具体的超生情况。
依据法规处理：根据行为时的计划生育法规政策以及党纪条规，对超生行为进行定性，并确定相应的处理方式。
综合考虑因素：在处理时，会综合考虑案件情况、个人态度、违纪后果等因素，以确定具体的处分档次。
执行处分：最后，根据确定的处理方式，对超生者执行相应的党纪或行政处分。
需要注意的是，由于计划生育政策和党纪条规可能因地区和时间的不同而有所差异，因此具体的处理方式可能会因地区和具体情况而有所不同。如果您或您身边的人遇到了这样的问题，建议咨询当地的计划生育部门或纪检监察机关，以获取更具体和准确的指导。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。