针对您提出的“干部超生怎么处理”的问题，以下是根据相关法律法规和政策给出的详细解答：
一、总体原则
干部超生问题的处理，主要依据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》以及各省（区、市）的人口与计划生育条例等相关法律法规和政策。处理的原则是维护人口与计划生育法律法规、政策的严肃性，确保人口与计划生育工作的健康发展。
二、处理措施
社会抚养费征收：
- 对于超生的干部，首先需要按照当地的社会抚养费征收标准缴纳社会抚养费。这一费用是对超生行为的一种经济处罚，旨在通过经济手段来约束超生行为。
行政处分：
- 除了缴纳社会抚养费外，超生的干部还可能面临行政处分。根据各省（区、市）的计生条例，对超生的国家工作人员（包括干部）的行政处分通常较为严厉。
- 有14个省份（如贵州、云南、湖北、宁夏、广西、福建、江西、陕西、山西、海南、湖南、辽宁、浙江、广东）明确规定了超生可能给予开除处分，其中5个省份（贵州、云南、湖北、宁夏、广西）直接规定国家工作人员超生直接开除。
- 其他省份则可能根据违法生育的情形和情节给予不同的行政处分，如降级、撤职等，情节严重的也可能给予开除处分。
其他惩罚措施：
- 除了行政处分外，一些省份还增加了其他惩罚措施，如不得评先、不得提职、晋级评奖等，以进一步约束超生行为。
三、具体案例与政策界限
- 以江西省为例，根据良山镇的实施意见，对于2007年9月30日之前有政策外生育行为且未被发现和查实的干部，如果在规定时间内主动申报并接受处理，可以给予一定的宽大处理；但如果隐瞒不报，经群众举报查实后，将严格按照相关法律法规和政策从严从重处理。
- 对于弄虚作假骗取生育证的干部，将按政策外生育处理，并追究相关人员责任；触犯刑律的将移交司法机关处理。
- 对于非法收养（抱养）子女的干部，如果在规定时间内办理好相关收养手续，可以不追究责任；否则将根据有关法律法规按政策外生育处理。
四、建议与注意事项
- 主动申报：如果您或您身边的干部有超生行为，建议主动向相关部门申报并接受处理，以避免更严重的后果。
- 了解政策：不同省份和地区的计生条例可能有所不同，因此建议详细了解当地的具体政策和规定。
- 遵守法律法规：作为干部，应该严格遵守国家的法律法规和政策，以身作则，维护计划生育工作的严肃性。
综上所述，干部超生问题的处理涉及多个方面，包括社会抚养费征收、行政处分以及其他惩罚措施等。具体处理措施将根据当地的相关法律法规和政策以及违法生育的情形和情节来确定。因此，建议有超生行为的干部主动申报并接受处理，以避免更严重的后果。