送外卖途中自己摔伤，是否需要报警以及如何赔偿需分情况讨论，以下是具体分析：

1. 是否需要报警

   • 若事故责任存在争议：例如，您认为摔伤是由于路面坑洼、井盖缺失等公共设施问题导致，或存在其他车辆、行人干扰等第三方因素，建议立即报警。警方会出具《事故责任认定书》，明确各方责任，这对后续索赔至关重要。
   • 若事故责任明确且无第三方：例如，您因自身操作不当（如急转弯、超速）导致摔伤，且无其他人员或物体涉及，报警意义不大。此时可优先处理伤情，并保留医疗记录等证据。

2. 赔偿途径

   • 工伤保险赔偿：若您与外卖平台或配送公司签订了劳动合同或存在事实劳动关系，摔伤属于工伤。您需在受伤后30日内向单位申请工伤认定，单位未申请的，您或家属可在1年内直接向社保部门申请。认定后，可享受医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等工伤保险待遇。
   • 雇主责任赔偿：若您通过APP注册为“众包骑手”，与平台属于合作关系而非劳动关系，但平台通过算法强制派单、限制接单自由等，可能被认定为“类雇佣关系”。此时，您可依据《民法典》第1192条，要求平台承担与其过错相应的赔偿责任（如未提供安全培训、防护装备等）。
   • 商业保险赔偿：部分外卖平台会为骑手购买意外险或雇主责任险。您需及时联系平台或保险公司报案，并提交医疗证明、事故证明等材料，按保险合同约定索赔。
   • 自担部分损失：若事故完全由您自身过错导致（如酒驾、违规操作），且无第三方责任或保险覆盖，剩余损失需自行承担。但若您购买了个人意外险，可向保险公司申请理赔。

3. 关键证据保留

   • 医疗证据：门诊病历、住院记录、医疗费发票、用药清单等。
   • 事故证据：现场照片、视频、证人联系方式（如有）、警方《事故责任认定书》（若报警）。
   • 劳动关系证据：劳动合同、工资流水、工作证、平台接单记录等（用于工伤认定）。
   • 保险证据：保险单、投保记录、平台关于保险的说明等。

行动建议：

• 立即处理伤情，并保留所有医疗记录；
• 根据事故情况决定是否报警，并索要相关证明；
• 联系平台或保险公司，确认劳动关系或保险覆盖情况；
• 若协商无果，可向当地劳动仲裁委申请仲裁（工伤争议）或向法院起诉（侵权或合同纠纷）。

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供更详细的法律指导。