送外卖期间被撞伤，您有权依法获得相应赔偿，具体处理方式需结合事故责任划分和用工关系来确定。以下是详细分析：

1. 立即报警并保留证据
   发生事故后，第一时间拨打122报警，确保交警到场处理并出具《交通事故责任认定书》。同时，通过拍照、录像、记录对方信息（车牌号、驾驶证、联系方式）等方式固定现场证据。若受伤严重，立即拨打120就医，并保留所有医疗票据、诊断证明、用药清单等材料，这些是后续索赔的关键依据。

2. 明确用工关系，确定责任主体

   • 若您与平台签订劳动合同（如美团专送、饿了么蜂鸟专送等）：
     您与平台构成劳动关系，根据《工伤保险条例》，应认定为工伤。需在30日内由单位向社保部门申请工伤认定，若单位未申请，您可在1年内自行申请。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，由工伤保险基金或单位承担。
     
   • 若您通过平台接单但未签订劳动合同（如众包骑手）：
     需区分情况：
     
     • 若平台通过算法强制派单、控制接单权限、设定奖惩规则（如超时扣款），可能被认定为“事实劳动关系”，仍可主张工伤赔偿；
       
     • 若平台仅提供信息撮合服务，您自主接单、时间自由，则可能被认定为“承揽关系”或“劳务关系”。此时，根据《民法典》第1192条，若对方（如其他车辆驾驶员）全责，由对方赔偿；若您自身有过错（如闯红灯），按过错比例分担责任；若因平台系统故障（如导航错误）导致事故，可要求平台承担相应赔偿责任。

3. 分情况主张赔偿

   • 对方全责：
     直接向对方及其保险公司索赔，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。若对方拒赔，可向法院起诉，并申请财产保全。
     
   • 自身部分责任：
     按责任比例（如您负30%责任）承担部分损失，其余由对方赔偿。例如，总损失10万元，您自担3万，对方赔7万。
     
   • 平台存在过错：
     若平台未提供安全装备（如头盔、反光衣）、未培训安全知识、强制超时接单等，可要求平台承担补充赔偿责任。需收集平台规则、派单记录、沟通记录等证据证明其过错。

4. 特殊情形处理

   • 无保险或保险不足：
     若对方未投保交强险或商业险，或保额不足，可直接起诉对方个人，要求其用个人财产赔偿。
     
   • 逃逸或拒不认责：
     立即报警，要求交警调取监控、排查车辆。若对方逃逸，可申请道路交通事故社会救助基金垫付医疗费，后续再向对方追偿。
     
   • 伤残鉴定：
     治疗终结后，向交警部门或法院委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，这是主张残疾赔偿金、被扶养人生活费等的关键依据。

行动建议：

1. 优先处理伤情，保留所有医疗证据；
   
2. 尽快报警并获取事故责任认定书；
   
3. 根据用工关系，向平台或对方主张赔偿；
   
4. 若协商无果，及时委托律师起诉，避免超过诉讼时效（一般为3年）。
   

如有具体细节（如事故责任划分、用工合同内容等），可进一步向我咨询，我会帮您分析赔偿方案。