当遇到包工头不给钱的问题时，我们首先要明确的是，这通常属于民事纠纷范畴，而公安机关主要负责处理刑事案件和治安案件。不过，这并不意味着在所有情况下报警都没有作用，具体还需根据实际情况来判断。
一、报警的适用情况
引发治安问题或刑事案件：
- 如果因为包工头不给钱而引发了打架斗殴、寻衅滋事、扰乱公共秩序等违反治安管理的行为，或者存在威胁人身安全的情况，那么拨打110报警后，公安机关会迅速出警处理。此时，警察的主要任务是维护现场秩序、制止违法犯罪行为，并保障当事人的人身安全。
涉嫌诈骗或恶意逃避债务：
- 若包工头存在虚构事实骗取财物、恶意转移财产逃避债务等行为，可能构成诈骗罪或其他刑事犯罪。在这种情况下，报警具有实际意义，公安机关将依法立案侦查，并可能追究包工头的刑事责任，同时帮助债权人追回被骗财物。
二、报警可能不直接处理的情况
- 对于单纯的包工头拖欠工钱，没有引发治安问题或刑事案件的，这属于民事纠纷范畴，110通常不会直接介入处理。不过，报警后警察可能会进行简单的调解工作，引导双方通过合法途径解决问题，比如建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。
三、建议的处理方式
协商：
- 首先尝试与包工头进行友好协商，看是否能够和平解决欠款问题。这是最为直接且成本较低的方式。
向劳动监察部门投诉：
- 若协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有义务对劳动纠纷进行调查，并可能采取相应措施帮助劳动者维权。特别是针对工资欠款问题，劳动监察部门有权责令包工头限期支付工资。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足需求，或者当事人希望更正式地解决纠纷，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依据相关法律法规对纠纷进行裁决，裁决结果具有法律效力。
提起民事诉讼：
- 若劳动仲裁仍未能解决问题，或者当事人对仲裁结果不满，可以直接向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，当事人需要提供充分的证据来证明自己的主张，法院将根据事实和法律作出判决。
四、总结与建议
- 虽然报警在包工头不给钱的问题上可能无法直接提供帮助，但特定情形下（如涉嫌诈骗、暴力催收等）报警仍然具有实际意义。
- 更推荐通过协商、劳动监察投诉、劳动仲裁、民事诉讼等途径来解决这类民事纠纷。
- 在处理过程中，建议保留好相关证据材料，如合同、考勤记录、工作证、工友证言等，以支持自己的主张。
- 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，建议咨询专业律师以获取更具体的法律指导和帮助。