针对您提出的“包工头拿到钱不给农民工怎么报警”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、报警的适用情况与作用
在包工头拖欠工资的情况下，您确实可以选择报警。报警的主要作用在于：
- 威慑与调解：警察的及时介入可以对双方进行调解，有可能促使包工头认识到问题的严重性，从而解决拖欠工资的问题。
- 调查处理犯罪行为：如果包工头的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，如拖欠金额较大、持续时间较长且经政府有关部门责令支付仍不支付，警察会依法进行调查处理。
二、报警的局限性
然而，报警并非解决此类问题的最佳或唯一途径，其局限性主要体现在：
- 民事纠纷性质：拖欠工资多属于劳动争议或民事纠纷范畴，而警察的主要职责在于维护社会治安和处理刑事案件，对民事经济纠纷无强制裁决权。
- 可能不予受理：在劳动纠纷主要由劳动部门负责的情况下，警方可能因职责范围限制而不予受理此类报案。
三、更有效的解决途径
鉴于报警的局限性，我建议您优先考虑以下更有效的解决途径：
与包工头协商：
- 首先尝试与包工头进行友好协商，明确工资拖欠的原因和解决方案。
- 在协商过程中，注意保留相关证据，如工资条、考勤记录、工作证明等，以备后续维权之需。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门有权监督检查用人单位的工资支付情况，并责令限期支付。逾期不支付的，劳动监察部门还可以加付赔偿金或进行行政处罚。
申请劳动仲裁：
- 若劳动监察部门的处理结果不满意，或者包工头仍然拒绝支付工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 准备相关证据（如劳动合同、工资条、考勤记录等），向仲裁委员会提出申请，要求支付拖欠工资及经济补偿。若裁决不执行，您还可以向法院申请强制执行。
提起民事诉讼：
- 如果您与包工头之间为劳务关系而非劳动关系，您可以直接向法院提起诉讼，要求支付劳务报酬。
- 获得胜诉判决后，您可以通过法院强制执行程序实现自己的权益。
四、维权注意事项
在维权过程中，您还需要注意以下几点：
- 保留证据：确保拥有足够证据支持自己的主张，包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、沟通记录等。
- 了解法律：熟悉自身的法律权益和维权途径，以便在必要时采取正确行动。
- 及时行动：避免拖延，尽快采取措施维护自身权益，以免错过最佳维权时机。
综上所述，虽然报警是一种选择，但在处理包工头拖欠工资的问题时，我建议您优先考虑通过劳动监察投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等法律途径来维护自身权益。希望这些建议能对您有所帮助。