包工头不给工资，报警后警察一般会出警，但警察主要处理的是治安或刑事案件，对于工资纠纷这类民事问题，警察通常不会直接介入处理工资的发放。以下是详细分析：

1. 警察的职责范围：

   • 警察的主要职责是维护社会治安，处理治安案件和刑事案件。当接到报警时，如果涉及治安或刑事问题，如打架斗殴、盗窃等，警察会立即出警处理。
   • 对于工资纠纷这类民事问题，虽然警察可能会出警了解情况，但他们通常不会直接介入处理工资的发放或裁决纠纷。这是因为工资纠纷属于劳动争议范畴，应由劳动监察部门或劳动仲裁机构处理。

2. 工资纠纷的处理途径：

   • 劳动监察部门：你可以向当地的劳动监察部门投诉包工头不给工资的行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 劳动仲裁机构：如果劳动监察部门处理无果，或者你对处理结果不满意，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构会依法裁决纠纷，并保障你的合法权益。
   • 法院诉讼：如果劳动仲裁机构的裁决结果仍然无法满足你的需求，你还可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决工资纠纷。

3. 报警的实际效果：

   • 报警后，警察可能会到现场了解情况，并尝试调解纠纷。但如果包工头仍然拒绝支付工资，警察通常会建议你通过上述劳动监察、劳动仲裁或法院诉讼等途径解决。
   • 在某些情况下，如果包工头的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪（即恶意拖欠工资且数额较大），警察可能会立案侦查，并依法追究其刑事责任。但这需要满足一定的条件，并且需要劳动监察部门或劳动者的举报和配合。

4. 建议与行动：

   • 如果你遇到包工头不给工资的情况，建议首先收集相关证据，如工作合同、工资条、工作记录等，以证明你的劳动关系和工资数额。
   • 然后，你可以向当地的劳动监察部门投诉，并提交相关证据。如果劳动监察部门无法解决问题，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
   • 在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。

总结来说，虽然报警后警察可能会出警了解情况，但对于工资纠纷这类民事问题，警察通常不会直接介入处理。建议你通过劳动监察、劳动仲裁或法院诉讼等途径解决工资纠纷，并依法维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。