关于“讨薪能不能进家门”这个问题，需要从法律、道德以及实际操作等多个层面来综合分析。

首先，从法律角度来看，讨薪本身并不直接赋予债权人进入债务人家门的权利。债权人在追讨债务时，应当遵循法律程序，尊重债务人的合法权益，包括其住宅不受侵犯的权利。如果债权人未经允许擅自进入债务人家中，可能构成非法侵入住宅，这是违法的行为，会受到法律的制裁。

然而，在实际操作中，如果债务人长期拖欠工资，且债权人通过合法途径（如协商、调解、仲裁、诉讼等）无法有效追讨，那么债权人可能会面临一些困境。在这种情况下，一些债权人可能会选择采取一些较为激烈的方式，比如到债务人家中讨要说法或等待债务人出现。但这种方式并不被法律所鼓励，因为它可能引发冲突，甚至导致更严重的法律后果。

从您提供的两个案例来看，第一个案例中，检法两院通过联动机制，为农民工讨薪开辟了“绿色通道”，检察官与执行法官一同前往被执行人家中，实地走访了解情况，并通过耐心劝导、释法说理等方式促成双方达成执行和解或当场缴纳执行款。这种方式是合法且有效的，因为它遵循了法律程序，尊重了债务人的合法权益，同时也保护了债权人的利益。

第二个案例中，谢某某因多次讨薪无果，无奈下住进叶某家中不肯离去。虽然最终在民警的帮助下讨回了工钱，但这种方式并不值得提倡。因为谢某某的行为可能构成了对叶某住宅的非法侵入，只是由于叶某报警后民警及时介入并调解，才避免了更严重的法律后果。

因此，我的建议是：在讨薪过程中，债权人应当遵循法律程序，通过合法途径来维护自己的权益。如果债务人长期拖欠工资且无法通过协商等方式解决，债权人可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。在追讨过程中，债权人应当保持冷静和理性，避免采取过激行为或非法手段来追讨债务。

最后，我想强调的是，讨薪是债权人的合法权益，但维护这一权益必须在法律框架内进行。只有通过合法途径和方式来追讨债务，才能既保护自己的权益，又避免引发不必要的法律纠纷和冲突。