结论：工伤没了一只手指能否获得20万的赔偿，并不能直接确定，因为赔偿金额受多种因素影响，包括工伤等级、地区工资水平、个人工资水平以及具体的赔偿项目等。

分析：

1. 工伤等级：

   • 工伤等级是决定赔偿金额的关键因素。手指缺失的工伤等级通常根据缺失的手指数量、位置以及功能影响程度来评定。一般来说，手指缺失的工伤等级可能从十级到更高级别不等。
   • 工伤等级越高，赔偿金额通常也越高。但具体的赔偿标准还需参考当地的工伤保险条例或相关规定。

2. 地区工资水平：

   • 赔偿金额还受到地区工资水平的影响。不同地区的平均工资水平不同，因此，在计算一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目时，会依据当地的平均工资水平进行计算。

3. 个人工资水平：

   • 个人工资水平也是影响赔偿金额的重要因素。在计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目时，通常会考虑个人的工资水平。

4. 具体赔偿项目：

   • 工伤赔偿包括多个项目，如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 每个赔偿项目的计算方式和标准都不同，因此，总的赔偿金额是多个项目赔偿金额的总和。

赔偿金额的大致估算（以一次性伤残补助金为例，具体需根据实际情况计算）：

• 假设某地区上年度职工月平均工资为5000元，个人工资也为5000元，且工伤等级为九级（手指缺失可能对应的等级，具体需根据实际情况评定）。
• 根据《工伤保险条例》，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
• 因此，一次性伤残补助金为：\(5000 imes 9 = 45000\)（元）。
• 这只是其中一个赔偿项目的金额，总的赔偿金额还需要加上其他赔偿项目的金额。

建议：

• 如果发生了工伤事故，建议首先进行工伤认定和伤残等级评定。
• 然后，根据当地的工伤保险条例或相关规定，以及个人的实际情况，计算具体的赔偿金额。
• 如果对赔偿金额有疑问或不满，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我本人，刘雷律师，专注于经济纠纷、合同纠纷、建设工程、婚姻家庭、劳动纠纷领域），以维护自己的合法权益。

注意事项：

• 工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及多个因素和赔偿项目。
• 因此，在计算赔偿金额时，需要综合考虑各种因素，并参考当地的相关规定和标准。
• 如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。