工伤大拇指断掉，赔偿金额需根据具体情况综合计算，无法直接给出固定数额，但通常可能涉及多个赔偿项目，具体如下：
一、赔偿项目及计算方式
医疗费用：
- 包括因治疗大拇指断裂而产生的所有合理费用，如挂号费、手术费、药费、康复费等。这些费用需凭正规医疗票据报销，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗期间及恢复期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。计算公式为：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数。
护理费：
- 若工伤职工生活不能自理且需要护理，在停工留薪期内，由所在单位负责安排护理或支付护理费。护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。若已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理程度分为三级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定，从工伤保险基金按伤残等级支付。大拇指断裂往往构成较高的伤残等级，如六级或七级。六级伤残为16个月本人工资，七级伤残为13个月本人工资。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，可获得这两项补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和本人工资挂钩。例如，在某些地区，七级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为几个月的本人工资，一次性伤残就业补助金也可能为几个月的本人工资。
二、伤残等级鉴定的重要性
- 伤残等级是确定赔偿金额的关键因素之一。大拇指断裂的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定。伤残等级分为一级至十级，一级最重，十级最轻。不同伤残等级对应不同的赔偿标准。
三、地区差异与工伤保险政策的影响
- 不同地区的经济发展水平、生活成本等因素会影响赔偿标准。一线城市的赔偿标准通常高于二三线城市。此外，具体的赔偿金额和项目还会受到当地工伤保险政策的影响，包括赔偿项目、标准和计算方法等。
四、操作建议
及时申请工伤认定：
- 受伤职工或其近亲属、工会组织应在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。这是获得赔偿的前提。
进行劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。这是确定赔偿金额的重要依据。
保留好相关证据和票据：
- 包括医疗记录、工资单、工伤认定书、劳动能力鉴定书等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
咨询专业律师或当地社保部门：
- 由于赔偿金额的计算涉及多个因素和复杂的法律规定，建议受伤职工及时咨询专业律师或当地社保部门以获取准确的赔偿信息和指导。
举例说明：假设某工伤职工大拇指断裂被鉴定为七级伤残，本人工资为每月6000元，且所在地区规定七级伤残的一次性工伤医疗补助金为5个月本人工资，一次性伤残就业补助金为10个月本人工资。则该职工可能获得的赔偿包括：一次性伤残补助金（13个月×6000元/月=78000元）、一次性工伤医疗补助金（5个月×6000元/月=30000元）、一次性伤残就业补助金（10个月×6000元/月=60000元），以及医疗费用、停工留薪期工资、护理费等其他赔偿项目（具体金额需根据实际情况计算）。
综上所述，工伤大拇指断掉的赔偿金额是一个复杂的计算过程，需综合考虑多个因素。建议受伤职工及时寻求专业帮助，以确保自己的权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。