工伤后仅剩大拇指的赔偿金额需根据具体的伤残等级来确定，不同伤残等级对应的赔偿项目和标准不同。以下是从不同角度为你详细分析：
一、伤残等级的确定
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，工伤后仅剩大拇指的情况，一般会构成一定等级的伤残。具体等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。大拇指的功能在人体手部功能中占据重要地位，因此，仅剩大拇指的情况往往会被评定为较高的伤残等级，如六级或七级等（具体以鉴定结果为准）。
二、赔偿项目和标准
一旦伤残等级确定，就可以根据《工伤保险条例》及相关规定来确定赔偿项目和标准。主要包括以下几项：
一次性伤残补助金：
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
- 伤残等级对应的月数：六级伤残为16个月，七级伤残为13个月（具体以当地规定为准，此处为示例）。
- 示例：若本人工资为5000元/月，六级伤残则一次性伤残补助金为5000元/月 × 16月 = 80000元。
伤残津贴（如保留劳动关系，难以安排工作）：
- 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 伤残等级对应的比例
- 伤残等级对应的比例：六级伤残为本人工资的60%，七级伤残一般不享受伤残津贴（具体以当地规定为准）。
- 示例：若本人工资为5000元/月，六级伤残则伤残津贴为5000元/月 × 60% = 3000元/月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除或终止劳动关系）：
- 这两项补助金的具体金额和计算方式因地区而异，一般与当地上年度职工月平均工资、伤残等级以及解除或终止劳动关系时的年龄等因素有关。
- 需要查阅当地的具体规定或咨询当地社保部门来确定具体金额。
三、其他注意事项
- 工伤认定：在申请赔偿前，必须确保已经完成了工伤认定程序，即被社会保险行政部门认定为工伤。
- 劳动能力鉴定：伤残等级的确定需要依据劳动能力鉴定委员会的鉴定结果，这是申请赔偿的重要依据。
- 赔偿协商与诉讼：如果与用人单位在赔偿金额上存在争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。
四、建议
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是确保能够获得相应赔偿的关键步骤。
- 了解当地的具体规定：不同地区的赔偿标准和项目可能存在差异，因此需要了解当地的具体规定。
- 咨询专业律师：在处理工伤赔偿问题时，如果遇到复杂情况或争议，建议咨询专业律师以获取更全面的法律帮助。
最后需要强调的是，由于工伤赔偿涉及多个因素和复杂计算，因此无法直接给出一个具体的赔偿金额。建议你尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果和当地规定来计算具体的赔偿金额。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。