被挂靠的建筑企业向挂靠人收取管理费的行为是不合法的。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

1. 法律依据角度：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》第六十六条的规定，建筑施工企业禁止以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。这一规定明确指出了挂靠行为的违法性，因此，被挂靠企业向挂靠人收取管理费，实质上是在参与和协助挂靠行为，这违反了法律的强制性规定。

2. 法律责任角度：

   • 被挂靠企业若允许挂靠人使用其名义承揽工程，并收取管理费，将面临一系列的法律责任。这包括但不限于责令改正、没收违法所得、罚款、停业整顿、降低资质等级，甚至吊销资质证书。在严重的情况下，如果因挂靠工程导致的质量问题造成损失，被挂靠企业还需与挂靠人承担连带赔偿责任。

3. 市场秩序与工程质量角度：

   • 挂靠行为严重扰乱了建筑市场的公平竞争环境，使得一些不具备资质的单位或个人得以进入市场，这不仅影响了行业的健康发展，还可能导致工程质量难以保证。由于挂靠方往往缺乏必要的施工技术和管理能力，因此可能引发安全事故，给社会带来不良影响。被挂靠企业收取管理费，实际上是在为这种违法行为提供经济支持，从而加剧了市场秩序的混乱和工程质量的隐患。

4. 实际操作与风险角度：

   • 在实际操作中，被挂靠企业往往难以对挂靠人的施工活动进行有效监督和管理，这增加了工程质量问题和安全事故的风险。一旦出现问题，被挂靠企业不仅需要承担法律责任，还可能面临声誉损失和业务受阻等后果。因此，从风险管理的角度来看，被挂靠企业收取管理费的行为也是不明智的。

建议与总结：

• 对于建筑企业而言，应严格遵守法律法规，拒绝任何形式的挂靠行为。坚持合法合规的经营方式，不仅有助于维护企业的声誉和长期发展，还能有效避免法律风险和经济损失。
• 如果建筑企业确实需要与其他单位或个人进行合作，应通过合法途径进行，如成立合资公司、签订合作协议等，并确保合作方具备相应的资质和能力。
• 若您在建筑法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律意见和解决方案。