结论：打临时工和中介签的劳务合同，不干了是否需要解除，取决于合同的具体约定以及您的实际需求。以下从不同角度为您详细分析：
一、合同有明确约定解除条款的情况
若合同中明确规定了提前解除的条件和程序：
- 您应当按照合同约定的方式和程序来解除合同。例如，合同可能规定需要提前一定天数通知中介，或者需要支付一定的违约金等。
- 法律建议：在这种情况下，建议您仔细阅读合同条款，确保自己按照约定履行解除合同的义务，以避免可能的法律纠纷。
若合同中未明确规定解除条款，但规定了合同期限：
- 如果合同有明确的期限，且您希望在期限届满前解除合同，那么您可能需要与中介协商一致，或者根据合同法的相关规定来解除合同。
- 法律建议：您可以尝试与中介沟通，说明自己的情况，看是否能够达成一致意见。如果无法协商一致，您可以考虑依据《中华人民共和国民法典》中关于合同解除的规定，行使自己的解除权。
二、合同未明确约定解除条款或期限的情况
若合同未明确规定解除条款或期限，且您希望立即解除合同：
- 在这种情况下，您仍然建议与中介进行协商，以达成解除合同的协议。
- 法律建议：协商时，您可以明确表达自己的意愿和理由，并尝试与中介就解除合同的具体事宜达成一致。如果协商无果，您可以考虑咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律途径。
若您不解除合同，但直接停止工作：
- 这可能构成违约行为，您可能需要承担违约责任，如支付违约金或赔偿中介因此遭受的损失。
- 法律后果：违约责任的具体承担方式将取决于合同的具体约定以及中介的实际损失情况。如果中介因此提起诉讼，您可能需要面临法律诉讼和相应的法律责任。
三、实际操作中的建议
- 审查合同条款：在决定是否解除合同之前，建议您仔细审查合同条款，了解自己的权利和义务。
- 与中介沟通：无论您是否决定解除合同，都建议与中介进行沟通，以达成一致意见并避免不必要的法律纠纷。
- 保留证据：在沟通过程中，建议您保留好相关证据，如聊天记录、邮件往来等，以备不时之需。
- 咨询专业律师：如果您对合同解除的法律后果或程序有任何疑问，或者在与中介沟通中遇到困难，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
最后，打临时工和中介签的劳务合同不干了是否需要解除，取决于合同的具体约定以及您的实际需求。在处理此类问题时，建议您谨慎行事，并考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。