劳务派遣工转正后，通常不需要再与中介解除合同。下面我为您详细解释这一结论：

1. 合同关系的转变：

   • 劳务派遣工在转正前，是与劳务派遣中介签订劳动合同的，由中介派遣至用工单位工作。
   • 转正后，劳务派遣工通常会与用工单位直接签订劳动合同，建立正式的劳动关系。
   • 一旦与用工单位直接签订劳动合同，原与中介的劳务派遣合同就自然终止或按照合同约定处理，无需再专门与中介解除合同。

2. 查看合同条款：

   • 虽然大多数情况下转正后不需再与中介解除合同，但具体还需查看与中介签订的劳务派遣合同中的相关条款。
   • 合同中可能包含关于转正、合同终止或变更的特定约定，这些约定将决定是否需要采取额外步骤来解除与中介的合同。

3. 与中介和用工单位的沟通：

   • 在转正过程中，建议与中介和用工单位保持密切沟通，确保各方对合同关系的转变有清晰的认识。
   • 如果合同中有特殊约定或需要办理相关手续，应及时与中介和用工单位协商并妥善处理。

综上所述，劳务派遣工转正后，其劳动关系通常会自动从与中介的劳务派遣关系转变为与用工单位的正式劳动关系，无需再专门与中介解除合同。但具体还需根据与中介签订的劳务派遣合同中的约定来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。