您好，针对您提出的“个人申请工伤认定填了老板电话，工作人员是否会打电话给老板”这一问题，我可以给您详细解答。
在个人申请工伤认定的过程中，填写老板的电话是常见的做法，这主要是为了方便工作人员在需要时能够联系到用人单位，以核实相关情况或获取更多信息。工作人员在审核工伤认定申请时，确实有可能会打电话给老板，但这并不是绝对的，具体是否会联系老板，取决于多种因素，如案件的复杂性、证据的充分性、是否存在争议等。
如果工作人员认为有必要联系老板以核实某些细节，比如事故发生的具体情况、员工的工作性质、上下班时间等，他们就会通过您填写的电话与老板取得联系。这种联系通常是为了确保工伤认定的准确性和公正性，以便更好地保障员工的权益。
然而，即使工作人员没有直接联系老板，也不意味着您的工伤认定申请会被驳回或不受重视。工伤认定的过程是一个综合考量多个因素的过程，包括事故发生的经过、医疗证明、证人证言等。只要您提供了充分、真实的证据来支持您的申请，工作人员就会根据相关规定和程序进行认真审核。
针对您提到的具体案例中证人证词无效、真实性不足的问题，这可能是由于证人证言与事故实际情况存在出入，或者证人无法清晰、准确地描述事故发生的经过。在这种情况下，工作人员可能会要求您提供更多的证据或寻找其他证人来支持您的申请。
作为家属，如果您在工伤认定过程中遇到任何困难或疑问，我建议您：
积极与用人单位沟通：了解他们是否已经提交了完整的申请材料，并询问他们对于工伤认定的看法和态度。
及时补充证据：如果工作人员指出您的证据不足或存在疑问，您应尽快补充相关证据，如医疗记录、事故现场照片、其他证人的证言等。
咨询专业人士：如果您对工伤认定的流程或规定不熟悉，可以咨询律师或相关机构的专业人士，以获取更专业的建议和帮助。
保持耐心和配合：工伤认定的过程可能需要一定的时间，您需要保持耐心，并积极配合工作人员的工作，提供他们所需的信息和证据。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。