如果不知道老板的公司和电话，但想要就工伤问题进行起诉，你仍然可以通过一些途径来获取必要的信息并维护自己的合法权益。以下是一些具体的建议：
一、尝试通过其他途径获取信息
- 联系同事或前同事：他们可能知道公司的名称、地址以及老板的联系方式。通过他们，你可以获取到关键的信息，以便进行后续的维权行动。
- 查询工作记录或合同：如果你还保留着与公司的劳动合同、工作证、工资条等文件，这些文件上可能会标注公司的名称和地址。此外，一些电子工作记录，如电子邮件、工作聊天记录等，也可能包含相关信息。
- 利用社交媒体或网络搜索：尝试在社交媒体平台上搜索公司的名称或老板的名字，有时候可以找到相关的信息。同时，使用搜索引擎输入可能的关键词，如公司名称、行业、地点等，也可能帮助你找到公司的官方网站或联系方式。
二、寻求法律援助或咨询
- 向当地劳动监察部门投诉：即使你不知道公司的具体名称和老板的联系方式，你也可以向当地的劳动监察部门投诉你的工伤情况。他们可能会要求你提供一些基本信息，如工作的时间、地点、受伤的情况等，并会展开调查。在调查过程中，他们可能会帮助你获取到公司的相关信息。
- 申请法律援助：如果你经济困难，无法承担律师费用，你可以向当地的法律援助机构申请法律援助。他们会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。在申请法律援助时，你需要提供一些基本的个人信息和工伤情况说明。
- 咨询专业律师：作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务。即使你不知道公司的具体名称和老板的联系方式，我也可以通过法律途径帮助你获取这些信息，并为你争取应有的工伤赔偿。你可以直接向我咨询相关问题，我会根据你的具体情况给出合适的建议。
三、注意证据收集和保存
在尝试获取公司信息和进行维权的过程中，一定要注意收集和保存相关证据。这些证据可能包括：
- 工伤发生时的现场照片或视频；
- 医疗记录和诊断证明；
- 与同事或前同事的聊天记录或证言；
- 任何能够证明你与公司存在劳动关系的文件或记录。
这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用，帮助你证明自己的工伤情况和应得的赔偿。
最后，我想强调的是，即使你不知道老板的公司和电话，也不要放弃维护自己的合法权益。通过上述途径，你仍然有机会获取到必要的信息并成功进行工伤起诉。如果你在这个过程中遇到任何困难或问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。