在申请工伤认定时，如果不知道用人单位法人的电话，这并不会影响您提交工伤认定申请的基本流程。以下是一些详细的步骤和建议，帮助您顺利完成工伤认定申请：
一、准备申请材料
首先，您需要准备一系列申请工伤认定的材料，这些材料通常包括：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。
劳动关系证明：提供劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。这些材料可以证明您与用人单位之间的雇佣关系。
医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明书。这是证明您受伤或患职业病的重要依据。
身份证明：受伤害职工本人身份证正反面复印件，用于确认您的身份。
其他相关材料：根据具体情况，可能还需要提供事故调查报告、现场勘验笔录、证人证言等材料。这些材料有助于更全面地了解事故情况，支持您的工伤认定申请。
二、提交申请
在准备好所有材料后，您可以按照以下方式提交申请：
前往当地社会保险行政部门：通常，工伤认定申请需要提交给用人单位所在地的社会保险行政部门。您可以前往该部门的办公地点，提交准备好的材料。
在线提交（如果适用）：一些地区可能提供了在线提交工伤认定申请的服务。您可以查询当地社会保险行政部门的官方网站，了解是否支持在线提交，并按照指引操作。
三、关于法人电话的问题
在提交工伤认定申请时，并不需要您提供用人单位法人的电话。社会保险行政部门在审核您的申请时，主要关注的是您提供的材料是否真实、完整，以及是否符合工伤认定的条件。因此，即使您不知道法人的电话，也不会影响您的申请。
四、后续流程
提交申请后，社会保险行政部门会对您提供的材料进行审核。如果材料齐全且符合工伤认定的条件，他们会受理您的申请，并开展工伤调查程序。在调查完成后，他们会作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
五、建议
保持沟通：虽然不需要提供法人电话，但建议您与用人单位保持沟通，了解他们对工伤认定的态度和处理进展。这有助于您更好地了解整个流程，并在需要时提供额外的信息或协助。
咨询专业人士：如果您对工伤认定流程或所需材料有任何疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或专业的法律人士。他们可以提供更详细、更具体的指导。
保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据和材料。这些材料在后续的工伤认定、劳动能力鉴定以及可能的法律诉讼中都将起到重要作用。
希望以上解答能够帮助您顺利完成工伤认定申请。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。