您好，非常理解您在申请劳动调解时不知道公司电话的困扰。不过，您别担心，单位电话并非申请劳动调解时必须提供的信息，而且有多种途径可以帮助您解决这个问题。以下是我为您详细整理的解决方案：

一、了解劳动调解的基本流程和所需材料

首先，您需要明确劳动调解的基本流程和所需材料。劳动调解主要需要提交调解申请书、身份证明以及相关证据材料。在这个过程中，单位电话并不是必需的信息，所以即使您不知道公司电话，也不会影响调解申请的提交和程序的进行。

二、多渠道获取公司联系方式

1. 查阅劳动合同：劳动合同是您与用人单位之间的重要法律文件，其中通常会包含用人单位的联系方式，如电话、地址等。您可以仔细查阅自己的劳动合同，从中获取公司的电话信息。

2. 利用官方渠道：

   • 公司官网：您可以通过互联网搜索引擎输入公司名称，找到官方网站，并在“联系我们”或类似板块中查找联系电话。
   • 企业信用信息公示系统：登录国家企业信用信息公示系统，输入公司名称或统一社会信用代码，查询公司的注册登记信息，其中可能包含联系电话或其他联系方式。

3. 咨询相关人士：

   • 同事或前员工：您可以向在职或离职的同事咨询公司的电话或其他联系方式。
   • 合作伙伴或客户：如果您与公司有业务往来，可以尝试联系合作伙伴或客户获取联系方式。

4. 政府部门资源：

   • 工商行政管理部门：您可以携带相关身份证明和材料，前往公司注册地的工商行政管理部门，申请查询公司的登记档案，以获取联系电话。
   • 劳动监察部门：向当地劳动监察大队寻求帮助，他们可能协助您查找公司电话或提供其他解决问题的建议。

5. 公司办公场所：如果条件允许，您可以亲自前往公司办公地址，向前台或行政人员询问公司的联系电话。

三、向劳动争议调解委员会申请协助

如果您通过上述方式仍无法获取公司的联系方式，您可以向劳动争议调解委员会申请协助。调解委员会会根据调解程序的需要，协助您获取公司的联系方式，确保调解程序的顺利进行。

四、利用公告送达等方式通知公司

若无法直接获取公司联系电话，且调解程序必须进行，您可以根据相关法律法规的规定，通过公告送达等方式通知公司参加调解。公告可以在单位门口张贴或者省级以上报纸刊登，以确保公司能够收到调解通知。

五、拨打全国劳动保障电话公益咨询服务专用号码

此外，您还可以拨打全国劳动保障电话公益咨询服务专用号码12333。这个号码是劳动保障部门提供的公共服务窗口和平台，可以为您提供劳动就业、社会保障等方面的政策法规咨询和办事指南服务，帮助您解决在劳动调解过程中遇到的问题。

六、寻求专业法律帮助

在尝试以上方法后仍无法联系到公司的情况下，您可以咨询专业律师。律师会根据您的具体情况提供更具体的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分保障。

希望以上解决方案能够帮助您顺利申请劳动调解。在整个过程中，请您保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。