您好，非常理解您现在因为证书被公司压着不给而感到困扰。针对这种情况，我会从几个方面来给您提供详细的建议和解决方案。

首先，了解原因： 您需要弄清楚公司为什么压着您的证书不给。有时候，这可能是因为公司正在进行某些资质审核，需要您的证书作为审核的一部分，就像之前泽普县新龙建筑有限责任公司的案例那样。如果是这种情况，您可以与公司沟通，了解审核的具体进度和预计完成时间，以便做好后续的打算。

如果公司没有给出合理的解释，或者您怀疑公司有其他不当目的，那么您就需要考虑采取进一步的措施了。

接下来，采取行动：

1. 正式书面沟通： 您可以写一封正式的信函给公司，详细阐述您的情况，包括证书被压的时间、您的诉求（即要求公司立即归还证书）以及您希望公司采取的行动。在信中，您可以明确指出，如果公司不配合，您将考虑采取法律手段来维护自己的权益。

2. 联系上级领导或人力资源部门： 如果直接与公司相关部门沟通没有结果，您可以尝试联系公司更高层级的领导或者人力资源部门，说明情况并要求他们协助解决。有时候，通过更高层级的沟通，问题可能更容易得到解决。

3. 保留证据： 在整个过程中，您一定要保留好所有与公司的沟通记录，包括邮件、短信、电话录音等。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。

4. 寻求法律援助： 如果公司仍然不归还您的证书，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或者法律援助机构，了解您的权益和可能的法律途径。

5. 劳动仲裁或法院起诉： 如果经过多次沟通仍无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。在申请仲裁或起诉时，您需要提供充足的证据来证明公司压着您的证书不给的事实，以及这给您带来的损失或不便。

6. 劳动监察部门投诉： 除了上述法律途径外，您还可以向当地的劳动监察部门投诉公司的行为。劳动监察部门有权对公司进行调查和处罚，并可能协助您解决证书被压的问题。

最后，保持冷静和理性： 在整个过程中，您一定要保持冷静和理性，避免过激的行为。通过合法、合理的途径来维护自己的权益，是更加有效和可持续的方式。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。