关于您提出的“上班路上出了车祸是否算工伤，以及需要收集哪些证据和走什么流程来申请认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、上班路上出车祸是否算工伤
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果您在上班路上出了车祸，且该事故非您本人主要责任，那么您的情况应当被认定为工伤。
二、需要收集的证据
为了申请工伤认定，您需要收集以下证据：
工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料：如劳动合同、工作证、入职证明、考勤记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
身份证复印件：提供您的身份证明。
工伤事故调查报告：
旁证材料：包括两人或两人以上的证人证言（附证人身份证复印件）、音影像资料、当事人陈述等，以证明事故的真实性和您的受伤情况。
医疗诊断证明：提供医疗机构的诊断证明、病历本、出入院记录或职业病诊断证明书等，以证明您的伤害程度和需要治疗的情况。
交通事故责任认定书：由于您是在上班路上出的车祸，因此需要提供公安交通管理部门的责任认定书，以证明事故非您本人主要责任。
居住证明：如适用，提供您常住地址的证明材料，以证明您是在上下班途中发生的事故。
三、申请工伤认定的流程
准备材料：根据上述要求，准备好所有需要的证据和材料。
提交申请：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在一年内直接提出申请。
审核材料：社会保险行政部门会对您提交的材料进行审核，如果材料不齐全或不符合要求，会要求您补充或更正。
调查核实：社会保险行政部门可能会对事故进行调查核实，包括询问证人、查看现场等。
作出认定：根据审核和调查结果，社会保险行政部门会在规定时间内作出是否认定为工伤的决定，并书面通知您和用人单位。
后续处理：如果认定为工伤，您可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果用人单位不履行相关义务，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定的相关流程和要求。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。