下班回家路上被撞了，在满足一定条件的情况下，可以认定为工伤。以下是详细的分析和解答：
一、认定工伤的条件
合理时间和合理路线：
- 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，“上下班途中”应理解为在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍或配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
- 还包括从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。例如，下班后先去超市采购生活用品再回家，通常可认定为合理路线和合理时间。
非本人主要责任：
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 这需要由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定责任划分。如果员工在撞车事故中承担同等责任、次要责任或无责任，就满足认定工伤的条件。
二、准备材料
若满足上述条件，员工在申请工伤认定时，需要准备以下材料：
- 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。
- 事故责任认定书：由交通管理部门出具，证明员工在事故中承担的责任比例。
- 医疗证明：包括医院的诊断证明、病历、医疗费用发票等，证明员工受伤的情况和治疗费用。
- 身份证明：员工的身份证或工作证等，证明员工的身份和劳动关系。
- 其他相关证据：如现场照片、视频、证人证言等，有助于证明事故发生的经过和原因。
三、工伤认定流程
- 提出申请：员工或其家属应在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 审核调查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
- 作出认定：社会保险行政部门根据调查核实的情况，作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
四、注意事项
- 及时申请：员工或其家属应在事故发生后尽快提出工伤认定申请，以免超过规定的时限。
- 保留证据：员工应保留好所有与事故相关的证据材料，以便在申请工伤时能够提供充分的依据。
- 咨询专业：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。
示例说明：假设小李是一家公司的员工，下班后按照正常路线和合理时间骑自行车回家，在经过一个十字路口时，被一辆闯红灯的汽车撞倒受伤。经交警部门认定，汽车驾驶员承担事故的全部责任，小李无责任。在这种情况下，小李下班回家路上被撞的情形符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，应当认定为工伤，并有权享受相应的工伤保险待遇。
综上所述，下班回家路上被撞了，在满足“合理时间和合理路线”以及“非本人主要责任”两个条件的情况下，可以依法认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如有需要，请随时向我咨询。