如果农民工遇到工资问题地方管不了的情况，首先不要慌张，这是可以通过法律途径来解决的。以下是从不同角度为你提供的分析和建议：
一、法律途径解决
向劳动监察部门投诉：
- 农民工可以首先向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉，这是专门负责处理劳动纠纷的机构。
- 投诉时，应提供详细的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明自己的权益受到侵害。
- 劳动监察部门会依法进行调查，并责令用人单位支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门未能解决问题，或者农民工对处理结果不满意，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律程序，其裁决具有法律效力。
- 在申请劳动仲裁时，同样需要提供充分的证据来支持自己的主张。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁结果仍不能满足农民工的需求，或者用人单位不履行仲裁裁决，农民工可以向人民法院提起诉讼。
- 诉讼是解决纠纷的最后一道法律程序，其判决具有强制执行力。
- 在提起诉讼前，建议农民工咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
二、寻求外部帮助
法律援助：
- 如果农民工经济困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
- 法律援助机构会指派专业律师为农民工提供免费的法律服务，包括代理诉讼、提供法律咨询等。
工会组织：
- 农民工可以加入工会组织，工会会为其成员提供法律援助和维权服务。
- 工会可以与用人单位进行协商，为农民工争取合理的工资待遇。
媒体曝光：
- 在合法合规的前提下，农民工可以通过媒体曝光自己的遭遇，引起社会关注，从而促使问题得到解决。
- 但需注意，媒体曝光应确保信息的真实性和准确性，避免对他人造成不必要的伤害。
三、注意事项
保留证据：
- 农民工在维权过程中，应始终保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、通讯记录等。
- 这些证据是证明自己权益受到侵害的重要依据，也是后续法律程序中的关键材料。
及时行动：
- 农民工在发现工资被拖欠后，应及时采取行动，避免拖延时间导致证据丢失或问题恶化。
- 及时投诉、申请仲裁或提起诉讼，有助于更快地解决问题。
了解法律：
- 农民工应了解相关的劳动法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，以便更好地维护自己的权益。
- 了解法律可以帮助农民工在维权过程中更加理性、有序地进行操作。
如果农民工遇到工资问题地方管不了的情况，不要放弃维权，可以通过法律途径、寻求外部帮助等方式来解决问题。同时，保留好相关证据、及时行动、了解法律也是非常重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。