针对您工伤鉴定为10级但单位不配合赔偿的情况，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益，确保获得应有的赔偿：

一、确认并核实基础信息

首先，请确保您已经完成了所有的工伤认定和劳动能力鉴定程序，并且这些程序都是在法定时限内完成的。这是您获得工伤赔偿的法律基础。同时，核实一下单位是否已经为您购买了工伤保险。如果已购买，您有权获得由工伤保险基金支付的赔偿；如果未购买，这些费用则应由单位自行承担。

二、明确赔偿项目与标准

根据工伤十级的规定，您应享有的赔偿项目通常包括：

• 一次性伤残补助金：相当于7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
• 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准根据您所在省、自治区、直辖市人民政府的规定来确定。
• 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样依据当地政策。
• 此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等合理费用。

三、与单位进行友好协商

在明确了赔偿项目和标准后，建议您首先尝试与单位进行友好协商。向单位说明工伤认定和鉴定的结果，以及您应享有的赔偿权益，要求单位按照规定支付赔偿费用。在协商过程中，请务必保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，作为后续的证据。

四、寻求外部帮助

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并要求单位履行赔偿义务。同时，您也可以咨询专业的律师或法律援助机构，获取更具体的法律建议和支持。

五、申请劳动仲裁

如果以上途径仍然无法解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料，如仲裁申请书、身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动关系证明材料等。仲裁庭将依法审理并作出裁决。

六、提起诉讼

如果您对仲裁裁决不服，或者单位在仲裁裁决后仍未履行赔偿义务，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件并作出判决。如果单位拒不执行法院判决，您可以通过法院的执行部门强制其履行赔偿义务。

七、申请强制执行

在获得法院判决后，如果单位仍然不履行赔偿义务，您可以在判决生效后向法院申请强制执行。法院将采取多种措施确保赔偿款能够执行到位。

在整个维权过程中，请务必妥善保管所有与工伤相关的证据材料，并及时咨询专业律师或相关法律机构以获取更准确的法律意见和帮助。同时，具体赔偿金额和标准可能因地区差异、工资水平等因素而有所不同，请您提前了解清楚。希望这些建议能够帮助您成功获得应有的工伤赔偿。