盗窃罪案件是否会通知单位，并没有一个固定的答案，而是取决于多种因素的综合考量。以下是我从不同角度为您详细分析的情况：

1. 法律规定层面：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规，并没有明确要求司法机关必须通知犯罪嫌疑人、被告人所在单位关于其涉嫌盗窃罪的情况。法律程序主要聚焦于保障被告人及其辩护人的权益，并未将通知单位作为必要环节。

2. 案件具体情况与司法实践：

   • 在大多数情况下，特别是当犯罪情节较轻且不涉及单位配合调查时，司法机关通常不会主动通知单位。这是因为司法机关的工作重点在于收集证据、查明案件事实，并依法对犯罪嫌疑人进行审判，而非将犯罪情况告知其单位。
   • 然而，在特定情况下，如犯罪情节严重、单位需配合调查或犯罪嫌疑人为公职人员时，通知单位的可能性会增加。例如，如果犯罪嫌疑人利用职务便利实施盗窃，单位在管理上可能存在漏洞，司法机关可能会与单位沟通相关情况，以便单位采取相应措施。

3. 隐私保护与嫌疑人意愿：

   • 法律尊重和保护个人隐私，包括犯罪嫌疑人的个人信息和犯罪记录。因此，除非有特定法律规定或必要情况，否则司法机关不会随意将犯罪情况告知单位。
   • 如果犯罪嫌疑人明确表示不愿意单位知晓，且通知单位不会对案件的正常办理产生影响，司法机关可能会根据具体情况酌情考虑不通知单位。

4. 特殊职业与社区矫正要求：

   • 如果犯罪嫌疑人从事的是与公共安全、教育、医疗等密切相关的特殊职业，如教师、医生、公务员等，由于其职业的特殊性，所在单位可能会被告知其犯罪行为及后续处理情况（如缓刑等）。这是出于对社会公共利益和职业道德的考虑。
   • 对于被判处缓刑的犯罪分子，他们通常需要接受社区矫正机构的监督和管理。在某些情况下，社区矫正机构可能会要求犯罪分子向单位报告其缓刑情况，以便更好地进行监管和帮助。

建议与行动指南：

• 如果您或您身边的人涉嫌盗窃罪，且担心单位是否会得知此事，建议首先了解案件的具体情况，包括犯罪情节的严重程度、是否涉及单位配合调查等。
• 同时，您可以考虑咨询我，曲衍桥律师，作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助，包括如何与司法机关沟通、如何保护个人隐私等。
• 如果您是单位负责人，且担心员工涉嫌犯罪可能对单位产生影响，建议建立健全的内部管理制度，加强员工法律教育和职业道德培训，以预防类似事件的发生。

总之，盗窃罪案件是否会通知单位是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。