针对您提出的“有病要辞职不批准怎么办”的问题，这实际上是一个涉及劳动法和员工权益的问题，而非直接与医疗服务相关。不过，作为客服，我会尽力为您提供一些清晰、详细且有深度的解答和建议。

首先，如果您因健康原因需要辞职，但公司不批准，您可以考虑以下几个步骤：

1. 了解劳动法规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，员工有权因健康原因提出辞职，并且公司应当尊重员工的这一权利。
   • 如果您的健康状况已经影响到工作，且医生建议休息或治疗，您有权向公司提出辞职申请，并附上医生的诊断证明或建议书。

2. 与公司沟通：

   • 尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明您的健康状况和辞职的必要性。
   • 提供医生的诊断证明或建议书作为支持，以增加说服力。
   • 强调您的辞职是出于健康考虑，而非对公司或工作的不满。

3. 书面提出辞职申请：

   • 如果口头沟通无果，建议您以书面形式向公司提出辞职申请，明确说明辞职的原因、日期和希望公司配合的事项。
   • 保留好辞职申请的副本和相关证据，以备不时之需。

4. 寻求法律援助：

   • 如果公司仍然拒绝批准您的辞职申请，您可以考虑寻求法律援助或咨询劳动仲裁机构。
   • 他们可以提供专业的法律建议，帮助您维护自己的合法权益。

5. 注意健康优先：

   • 在整个过程中，请务必把您的健康放在首位。如果健康状况持续恶化，不要因为辞职问题而耽误治疗。

此外，虽然这个问题与医疗服务不直接相关，但如果您在就医过程中遇到任何问题或需要建议，比如如何选择合适的医院、科室或医生，或者对就医流程有疑问，您都可以随时向我咨询。我会尽力为您提供有用的信息和建议。

最后，希望您能够顺利解决辞职问题，并尽快恢复健康。如果您需要进一步的帮助或建议，请随时告诉我。