结论：欠银行100万本身并不会直接导致被开除公职，但具体是否会被开除还需根据欠款的原因、性质以及所在单位的相关规定来综合判断。

分析：

1. 公职人员开除的法定条件：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公职人员被开除通常是因为严重违反职业道德、工作纪律或法律法规，如贪污受贿、滥用职权、严重失职等。单纯的债务问题，并不直接构成开除的法定条件。

2. 欠款原因与性质的影响：

   • 如果欠款是由于个人消费、投资失败等正常经济活动导致的，且公职人员没有利用职务之便进行非法活动或逃避债务，那么这种情况通常不会被视为严重违反职业道德或工作纪律。
   • 如果欠款是由于赌博、吸毒等违法行为导致的，或者公职人员利用职务之便进行非法借贷、挪用公款等，那么这种情况就可能构成严重违法违纪，从而面临被开除的风险。

3. 单位内部规定的影响：

   • 除了法律法规外，公职人员所在单位可能还有自己的内部规定，对员工的债务问题有特定的要求或限制。如果公职人员违反了这些规定，也可能面临相应的纪律处分，包括被开除。

4. 债务处理方式的影响：

   • 如果公职人员能够积极与银行沟通，制定合理的还款计划，并按时履行还款义务，那么即使欠款金额较大，也不太可能因此被开除。
   • 如果公职人员逃避债务、拒不还款或采取其他不正当手段处理债务问题，那么这种情况就可能加剧其面临的纪律处分风险。

建议：

• 积极沟通：如果面临债务问题，建议公职人员积极与银行沟通，说明情况并寻求解决方案。
• 遵守法律法规：无论债务问题如何处理，都应严格遵守法律法规和单位内部规定，避免因此引发更严重的法律后果。
• 寻求专业帮助：如果债务问题复杂或难以解决，建议寻求专业律师或财务顾问的帮助，以制定更合理的还款计划或处理方案。

后续行动：

• 如果您或您身边的人面临类似的债务问题，并担心因此影响公职身份，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。