保安自杀死亡，保安公司是否负责，这主要取决于自杀行为与保安公司的工作环境、管理行为等是否存在因果关系。以下从不同角度进行分析：

1. 一般情况下的责任判定：

   • 在大多数情况下，自杀被视为个人行为，与雇主（即保安公司）无直接关联。如果保安的自杀行为是由于个人原因，如情感问题、经济压力等，且这些原因与保安公司的工作环境、管理行为等无直接联系，那么保安公司通常不需要承担法律责任。

2. 特殊情况下的责任判定：

   • 如果保安的自杀行为与保安公司的工作环境、管理行为等存在因果关系，例如保安公司长期对保安进行高压管理、侮辱、虐待，或者工作环境极其恶劣，导致保安产生严重的心理问题并最终自杀，那么保安公司可能需要承担一定的法律责任。这种情况下，保安公司的行为可能构成对保安生命权的侵害，需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任（如过失致人死亡罪，但此情况较为罕见且需具体证据支持）。

3. 法律责任的构成要件：

   • 要确定保安公司是否承担法律责任，需要满足一定的构成要件，包括：保安公司的行为（如管理行为、工作环境等）与保安的自杀行为之间存在因果关系；保安公司存在过错（如疏忽管理、故意虐待等）；保安的自杀行为导致了损害结果（即保安的死亡）。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，法院会综合考虑各种因素来判断保安公司是否应承担责任。例如，如果保安在自杀前曾向公司反映过工作压力过大、需要心理辅导等问题，但公司未给予足够重视和帮助，那么法院可能会认为公司存在过错，并判决其承担一定的赔偿责任。

建议：

• 对于保安公司而言，应加强对员工的人文关怀和心理辅导，及时发现并解决员工可能面临的心理问题，以减少类似事件的发生。
• 如果保安的家属认为保安公司应承担责任，可以收集相关证据（如工作记录、聊天记录、证人证言等），并向法院提起诉讼或向相关部门投诉。
• 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

总之，保安自杀死亡保安公司是否负责，需要根据具体情况进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。