您好，关于您提到的探亲假20天请不下来的问题，这可能涉及到多个方面的因素，包括您所在单位的政策执行、您的个人情况以及相关法律法规的具体规定。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，我们需要明确的是，探亲假的具体规定通常依据的是《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及您所在地区或单位的具体实施细则。根据这些规定，未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期通常为20天（但具体天数可能因地区或单位政策而异，如青海省就明确规定了未婚职工探望父母假期为20天）。
针对您的情况，如果20天探亲假请不下来，我建议您从以下几个方面进行排查和解决：
确认单位政策：
- 请先查阅您所在单位的员工手册或相关政策文件，了解单位对于探亲假的具体规定和执行标准。
- 如果单位政策与国家或地区规定存在差异，您可以向单位人力资源部门或相关负责人咨询，了解差异的原因和依据。
核对个人情况：
- 确认您是否符合享受探亲假的条件，如工作年限、与父母不住在一起且不能在公休假日团聚等。
- 如果您的情况符合规定，但单位仍拒绝给予探亲假，您可以要求单位提供书面说明或依据。
咨询相关部门：
- 如果您对单位政策或执行情况有疑问，可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察部门咨询，了解相关法律法规和政策要求。
- 这些部门通常可以提供权威的解答和指导，帮助您维护自己的合法权益。
考虑其他解决方案：
- 如果由于特殊原因确实无法享受完整的20天探亲假，您可以与单位协商，看是否可以分段休假或采取其他补偿措施。
- 另外，您也可以考虑利用其他假期（如年假、病假等）与探亲假结合使用，以延长与家人的团聚时间。
了解法律途径：
- 如果单位无正当理由拒绝给予您应享的探亲假，并且协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
- 在此之前，建议您先咨询专业的法律人士或律师，了解具体的法律程序和可能的风险。
最后，我想强调的是，探亲假是职工依法享有的一项重要权益，单位应当严格执行相关法律法规和政策要求，保障职工的合法权益。如果您在申请探亲假过程中遇到任何问题或困难，都可以及时向相关部门或专业人士寻求帮助和支持。希望这些建议能对您有所帮助。