结论：作为帮老板开油罐车的司机，若被认定为全责，赔偿问题主要涉及对事故受害者的直接赔偿以及可能面临的与老板之间的责任划分问题。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、对事故受害者的赔偿
赔偿原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，司机作为全责方，需要对事故受害者进行赔偿。
赔偿范围：
- 赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 如果事故造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
赔偿方式：
- 赔偿方式通常包括协商赔偿和诉讼赔偿。在协商赔偿中，司机或其保险公司与受害者或其家属就赔偿金额和方式达成一致。
- 如果协商不成，受害者或其家属可以向法院提起诉讼，要求司机进行赔偿。
保险赔偿：
- 如果油罐车购买了交强险和商业三者险，那么保险公司将在保险限额内对受害者进行赔偿。
- 司机需要向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关材料和证明。
二、与老板之间的责任划分
雇佣关系下的责任：
- 如果司机与老板之间存在雇佣关系，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。
- 但在此情况下，如果司机存在故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，可以向司机追偿。
责任划分的影响因素：
- 责任划分将考虑司机的过错程度、事故的具体情况、老板对司机的管理和监督情况等因素。
- 如果司机被认定为全责，且存在故意或重大过失，那么老板在承担赔偿责任后，有权向司机追偿部分或全部赔偿金额。
三、实际操作建议
及时报案和保险理赔：
- 司机在发生事故后，应立即向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关材料和证明，以便尽快获得保险赔偿。
与老板沟通：
- 司机应与老板及时沟通事故情况，了解老板对事故的处理意见和责任划分态度。
- 如果老板愿意承担部分或全部赔偿责任，司机应与老板签订书面协议，明确双方的权利和义务。
寻求法律帮助：
- 如果司机对事故责任划分或赔偿问题存在疑问或争议，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
后续思考依据：在处理此类事故赔偿问题时，需要综合考虑事故的具体情况、相关法律法规的规定以及保险合同的约定等因素。因此，建议司机在处理此类问题时保持谨慎态度，及时咨询专业律师的意见，以便更好地应对可能出现的法律问题和风险。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。