结论：针对您提出的“挖掘机干活期间台班费没谈好，干完活老板少给”的问题，这主要涉及到劳动报酬的争议。您可以先尝试与老板协商解决；若协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。以下是我为您详细分析的几种情况及建议：
一、协商解决
沟通协商：
- 首先，您可以尝试与老板进行友好沟通，明确表达您对于台班费的期望和依据，同时了解老板少给的原因和立场。
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的争执，以寻求双方都能接受的解决方案。
提供证据：
- 如果您在干活期间有记录工作时间、工作量或相关费用的证据（如工作记录、照片、视频等），可以在协商时提供给老板，以支持您的诉求。
二、法律途径
若协商无果，您可以考虑通过以下法律途径来维护自己的权益：
劳动仲裁：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的台班费。
- 在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。
- 仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果老板不履行裁决，您还可以向人民法院申请强制执行。
民事诉讼：
- 如果劳动仲裁未能解决您的问题，或者您不愿意通过仲裁方式解决，您还可以直接向人民法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提交起诉状、相关证据材料以及诉讼费用等。
- 法院将依法进行审理，并作出判决。如果老板不履行判决，您同样可以向人民法院申请强制执行。
三、注意事项
保留证据：
- 在整个过程中，务必保留好所有与工作相关的证据材料，如工作记录、合同、照片、视频等。这些证据将对您维护自己的权益至关重要。
了解法律：
- 在采取法律行动之前，建议您先了解相关的法律法规和程序要求，以便更好地维护自己的权益。
寻求专业帮助：
- 如果您对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以考虑寻求专业律师的帮助。律师将能够为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地应对这个问题。
最后建议：面对此类劳动报酬争议，建议您首先尝试与老板进行友好协商，以寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免情绪化的争执和冲动行为。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。