面对挖机顶班后不给钱的情况，您完全有权利通过合法途径来维护自己的权益。以下是一些详细且条理清晰的建议，希望能帮助您解决问题：
一、明确权益与收集证据
首先，要明确的是，无论是否有书面合同，只要您提供了挖机顶班服务，就与雇主形成了事实上的劳务或劳动关系，您有权要求支付相应的报酬。为了证明这一点，您需要收集以下证据：
- 工作记录：详细记录您挖机顶班的时间、地点、工作内容等，并拍摄相关照片或视频作为辅助证据。
- 沟通凭证：保存与雇主的通话录音、短信、微信聊天记录等，特别是那些能证明雇佣关系和欠款金额的对话。
- 证人证言：如果有工友或现场人员见证了您的工作情况，可以请他们出具证言，证明您的挖机顶班事实和报酬约定。
- 其他结算凭证：如有可能，保留任何关于费用结算的单据或记录，即使未签字盖章也具有一定证明力。
二、尝试协商解决
在收集好证据后，您可以先尝试与雇主进行友好协商，明确表达您的诉求和理由，并出示相关证据。在协商过程中，您可以：
- 直接沟通：与雇主面对面或通过电话、微信等方式进行沟通，了解拖欠报酬的具体原因，并争取达成一致解决方案。
- 发送催款函：如果直接沟通无果，您可以发送正式的催款函，明确限定还款期限，并保留快递单据作为凭证。
三、向第三方求助
如果协商解决不成，您可以向以下第三方机构或部门求助：
- 基层调解组织：如村委会、居委会或人民调解委员会，他们可以提供调解服务，帮助您与雇主达成和解。
- 行业主管部门：根据您挖机顶班的具体行业，联系相关的行业主管部门（如建设部门、交通运输部门等）协助调解。
- 劳动监察部门：向当地劳动监察部门投诉，提交您收集的证据，要求其监督检查并责令雇主限期支付报酬。
四、采取法律途径
如果以上方法均无法解决问题，您可以考虑采取法律途径来维护自己的权益：
- 申请劳动仲裁：如果您能证明与雇主之间存在劳动关系，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付拖欠的报酬。注意，劳动争议的仲裁时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
- 提起民事诉讼：如果认定为劳务关系，或者对仲裁裁决不服，您可以向人民法院提起民事诉讼，提交证据支持您的诉求。法院将根据事实和法律作出判决，并可能强制雇主支付拖欠的报酬及经济补偿金或赔偿金。
- 申请强制执行：如果雇主不履行法院判决或仲裁裁决，您可以申请强制执行，由法院采取强制措施迫使雇主履行义务。
五、注意事项
在整个维权过程中，您需要注意以下几点：
- 保留证据：务必妥善保管所有相关证据，以备不时之需。
- 保持冷静理性：在维权过程中，要保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法手段。
- 寻求专业帮助：如果您在维权过程中遇到困难或不懂法律程序，可以寻求专业律师的帮助或申请法律援助。
总之，面对挖机顶班后不给钱的情况，您不要慌张，通过收集证据、协商解决、向第三方求助以及采取法律途径等多种方式，您完全有能力维护自己的合法权益。希望以上建议能对您有所帮助。