结论：针对您描述的“挖掘机干完活欠三千数尾二个多月了老板各种理由不想给钱”的情况，您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
详细分析：
协商解决：
- 首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您对于欠款的诉求，并要求老板尽快支付。在协商过程中，您可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
投诉举报：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并可以要求用人单位支付拖欠的工资。在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如工作记录、工资单、欠款凭证等。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并可以要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书及相关证据材料。
- 仲裁流程：一般来说，劳动仲裁的流程包括提交仲裁申请、受理审查、开庭审理、裁决等步骤。您需要按照仲裁委员会的要求准备相关材料，并积极参与仲裁过程。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁裁决后，老板仍不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。法院将依法对案件进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，老板将需要履行支付义务，否则可能面临强制执行等法律后果。
- 诉讼准备：在提起诉讼前，您需要准备好相关的证据材料，如仲裁裁决书、欠款凭证、工作记录等。同时，您还需要了解诉讼流程和相关法律规定，以便更好地维护自己的权益。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。如果用人单位违反规定拖欠工资，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
建议：
- 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。同时，您也可以寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，并制定合适的维权策略。
可能后果：
- 如果老板继续拖欠工资且拒不履行支付义务，他可能面临劳动监察部门的处罚、劳动仲裁委员会的裁决以及人民法院的判决等法律后果。这些后果可能包括支付拖欠的工资、赔偿金以及可能的罚款等。
如果您在处理此类纠纷过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。