面对挖机老板拖欠工资且电话不接的情况，你确实需要采取一些积极且合法的措施来维护自己的权益。以下是一些详细且有条理的建议，希望能帮助你解决问题：
一、尝试协商解决
直接沟通：
- 尽管老板现在电话不接，但你可以尝试通过其他方式（如短信、邮件或社交媒体）与他取得联系，明确表达你的诉求，即要求他尽快支付拖欠的工资。
- 在沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，这样更有可能促成问题的解决。
第三方协助：
- 如果直接沟通无果，你可以考虑寻求共同朋友、行业协会或其他有影响力的第三方的协助，他们可能能帮助你与老板进行更有效的沟通。
二、向行政部门投诉
劳动监察部门：
- 你可以拨打全国统一的人力资源和社会保障政务服务热线12333，或当地市民服务热线12345（具体号码可能因地区而异），向劳动监察部门投诉老板的拖欠工资行为。
- 投诉时，务必提供能证明劳动关系及工资拖欠情况的材料，如工作记录、聊天记录、考勤记录、工资条等。这些证据对于劳动保障监察部门的调查至关重要。
建设部门（如适用）：
- 如果你是为建设工程提供挖机作业服务，你还可以向建设行政主管部门反映情况。他们可以对工程发包方和承包方进行协调和监管，帮助解决工资问题。
三、申请调解
劳动争议调解委员会：
- 你可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。这是一个由工会代表、企业代表和职工代表组成的机构，他们会公正地听取双方的陈述和证据，努力促成和解协议。
人民调解委员会：
- 你也可以向当地的人民调解委员会申请调解。这是一种便捷、高效且灵活的纠纷解决方式，可能有助于你与老板达成和解。
四、采取法律途径
劳动仲裁：
- 如果协商和调解均无果，你可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。提交书面的仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会将依法审理并作出裁决。
- 仲裁裁决具有法律效力，如果老板不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。
提起诉讼：
- 如果你与老板之间是劳务关系（而非劳动关系），或者对仲裁裁决不服，你可以向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要准备充分的证据来支持自己的诉讼请求。法院将根据事实和法律作出判决，并可能强制老板支付拖欠的工资及经济补偿金或赔偿金。
五、注意事项
保留证据：
- 在整个维权过程中，务必保留好所有能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据。这些证据对于你的维权至关重要。
事实劳动关系：
- 即使没有签订书面劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系（如工作记录、工资支付记录等），你同样可以依法维权。
保持冷静理性：
- 在维权过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或违法手段，通过合法途径解决问题既能维护自身权益，也有利于社会的和谐稳定。
总之，面对挖机老板拖欠工资且电话不接的情况，你有多种法律手段来维护自己的权益。请务必保持冷静和理性，通过合法途径积极维权，并保留好相关证据。希望这些建议能帮助你解决问题！