关于您提出的“工伤鉴定了是老板赔偿还是保险赔偿”的问题，这主要取决于公司是否为您购买了工伤保险。下面我将为您详细分析这两种情况：

一、公司已购买工伤保险的情况

1. 责任主体： 当公司已经为您购买了工伤保险时，工伤赔偿的主要责任将由工伤保险基金来承担。公司则通常只需承担部分费用，如停工留薪期内的工资、一次性伤残就业补助金等。

2. 具体流程：

   • 首先，您需要在发生工伤后及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 经过认定为工伤后，您可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
   • 最后，根据您的伤残等级，工伤保险基金将按照相关规定支付相应的工伤待遇，这包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

二、公司未购买工伤保险的情况

1. 责任主体： 如果公司没有依法为您缴纳工伤保险费，那么所有的工伤赔偿费用都将由公司自行承担。

2. 法律依据： 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，如果职工所在的用人单位没有依法缴纳工伤保险费，并且发生了工伤事故，那么用人单位需要支付工伤保险待遇。

3. 风险与后果： 公司如果未购买工伤保险，不仅需要全额承担赔偿费用，还可能面临劳动保障行政部门的处罚，并且需要补缴欠缴的工伤保险费以及滞纳金。

总结与建议：

• 如果您已经确认公司为您购买了工伤保险，那么在工伤鉴定后，大部分赔偿将由工伤保险基金来承担。
• 如果公司未为您购买工伤保险，那么您有权要求公司承担全部的工伤赔偿费用，并且可以向劳动保障行政部门投诉公司的违法行为。
• 为了保障您的权益，建议您在发生工伤后及时与公司沟通，并了解公司的工伤保险缴纳情况。如果公司未缴纳工伤保险，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。