针对您在职考事业编但单位不给开证明的问题，这确实是一个比较棘手的情况，因为在职人员报考事业编通常需要单位开具的同意报考证明。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、了解单位不开证明的可能原因
- 单位政策或规定：有些单位可能有明确的政策或规定，不允许员工在职期间报考其他单位或职位，因此拒绝开具同意报考证明。
- 担心影响工作：单位可能担心您报考事业编会影响当前的工作表现或稳定性，因此持保留态度。
- 沟通不畅或误解：有时候，单位不开证明可能仅仅是因为沟通不畅或对您报考事业编的情况存在误解。
二、尝试与单位沟通
- 明确表达意愿：首先，您可以与单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确表达您报考事业编的意愿和原因，以及这对您个人职业发展的重要性。
- 了解单位立场：询问单位不开证明的具体原因，并尝试理解单位的立场和担忧。
- 提出解决方案：根据单位的担忧，您可以提出一些解决方案，如承诺在报考期间不影响工作、在考上后按照单位规定办理离职手续等。
三、探索其他途径
- 查看单位内部规定：仔细查阅单位的员工手册或相关政策文件，看是否有关于员工在职期间报考其他单位或职位的具体规定。如果有，您可以根据规定来争取自己的权益。
- 咨询劳动部门或法律援助：如果单位无正当理由拒绝开具证明，您可以咨询当地的劳动部门或寻求法律援助，了解自己的权益和可行的解决方案。
- 考虑离职后报考：如果与单位沟通无果，且您非常坚定地要报考事业编，那么您可以考虑在离职后报考。当然，这需要您权衡利弊，做出最适合自己的决定。
四、准备其他必要材料
在等待单位开具证明或探索其他途径的同时，您可以先准备其他必要的资格复审材料，如身份证明、学历及学位证明、工作及经历证明（除单位同意报考证明外的其他部分）等。这些材料是报考事业编的基本要求，务必确保齐全且真实有效。
五、关注资格复审时间和要求
密切关注招聘单位发布的资格复审公告，了解复审的时间、地点和具体要求。确保在规定时间内到达指定地点参加资格复审，并携带好所有必要的材料。
六、保持积极心态
面对单位不开证明的情况，保持积极的心态非常重要。不要因为一时的困难而放弃自己的梦想和追求。相信通过努力沟通和探索其他途径，您一定能够找到适合自己的解决方案。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。