关于您提出的“单位全额交公积金是否合法”的问题，这主要取决于单位是否按照规定的基数和比例来缴存住房公积金。

首先，我们需要明确的是，根据国务院《住房公积金管理条例》的相关规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，这里的“足额”指的是按照规定的缴存基数和比例来缴存，而不是简单地以“全额”来理解。缴存基数通常是职工上一年度的月平均工资，而缴存比例则由各地根据实际情况制定，一般有一个上限和下限。

如果单位按照规定的缴存基数和比例来缴存住房公积金，那么即使缴存的金额看起来很大，也是合法的。因为这是单位履行其法定义务的一部分，也是保障职工权益的重要举措。

然而，如果单位所谓的“全额交公积金”实际上是指没有按照规定的缴存基数和比例来缴存，而是随意确定了一个金额进行缴存，那么这种行为就是违法的。因为这违反了《住房公积金管理条例》中关于按时、足额缴存的规定。

对于职工来说，如果发现单位没有按照规定缴存住房公积金，可以与单位核实缴存情况并反映问题，要求单位为其办理住房公积金补缴手续。如果单位逾期不缴或少缴住房公积金，职工还可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令单位限期缴存。如果单位逾期仍不缴存，住房公积金管理中心还可以申请人民法院强制执行。

因此，单位全额交公积金是否合法，关键在于是否按照规定的缴存基数和比例来缴存。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。