您好，关于您提出的“公司让员工自己全额交公积金是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

根据现行的法律法规，住房公积金是由公司与员工按照规定的比例共同缴纳的。具体来说，公司自缴的比率以及员工个人缴纳的比率，最低都是5%，而最高则不可超过12%。这些所缴纳的住房公积金，最终都是归员工个人所有的。

在实际操作中，公司需要依法依规地根据员工的工资数额，帮助代扣代缴住房公积金。也就是说，公司不仅需要缴纳自己应承担的部分，还需要将员工应缴纳的部分从其工资中扣除，并一并注入到员工的住房公积金个人账户内。

如果您的公司强制要求您全额承担住房公积金，那么您有权与公司进行交涉，要求其依法履行缴存责任。如果协商没有结果，您还可以向当地的住房公积金管理机构进行投诉举报，以维护自己的合法权益。

总的来说，住房公积金的缴纳是公司与员工共同的责任，任何一方都不能单独承担或免除这一责任。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。