在业主与物业工作人员冲突导致受伤的情况下，责任归属需根据具体情形来判断，一般可能涉及物业公司的责任、业主自身的责任或双方共同责任。以下从不同角度进行分析：

1. 物业公司的责任：

   • 如果物业工作人员在执行职务过程中因故意或过失导致业主受伤，根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，物业公司作为用人单位，应当承担相应的赔偿责任。这是因为物业工作人员的行为属于职务行为，其后果应由物业公司承担。
   • 举例：若物业工作人员在处理业主投诉时，因情绪激动而动手打人，导致业主受伤，那么物业公司需承担赔偿责任。

2. 业主自身的责任：

   • 如果业主在冲突中存在过错，如挑衅、攻击物业工作人员等，导致自身受伤，那么业主自身也可能需要承担一定的责任。根据《中华人民共和国民法典》中关于过错责任的原则，业主应因其过错行为承担相应的后果。
   • 举例：若业主因对物业费用有异议，而主动挑衅并攻击物业工作人员，结果在冲突中受伤，那么业主自身需承担部分或全部责任。

3. 双方共同责任：

   • 在某些情况下，冲突的发生可能双方都有过错，如双方言语冲突升级为肢体冲突，导致双方都受伤。此时，根据《中华人民共和国民法典》中关于混合过错的规定，双方应根据各自的过错程度承担相应的责任。
   • 举例：若业主与物业工作人员因物业维修问题发生争执，双方言语激烈并互相推搡，结果双方都受伤，那么双方需根据各自的过错程度承担相应的责任。

法律建议：

• 在发生此类冲突时，建议双方保持冷静，通过合法途径解决纠纷，如协商、调解或诉讼等。
• 如果受伤，应及时就医并保留好相关医疗证据，以便后续维权。
• 如有必要，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 根据责任归属的不同，受伤方可能获得相应的医疗费用、误工费、护理费等赔偿。
• 如果冲突构成犯罪，如故意伤害罪等，相关责任人还可能面临刑事处罚。

总之，在业主与物业工作人员冲突导致受伤的情况下，责任归属需根据具体情形来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。