针对您提出的“从未参保过，要求补缴社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，从未参保过而直接要求补缴社保，在不存在实际劳动关系的情况下，是不合法的。以下是我为您详细解释的原因和相关法律依据：
首先，我们需要明确社保补缴的基本原则。社保补缴通常是在存在实际劳动关系，但因各种原因（如单位疏忽、个人未及时办理等）导致社保未缴纳或未足额缴纳的情况下，依法依规进行的补缴。这种补缴是基于真实的劳动关系和社保缴纳记录。
然而，对于从未参保过的人员，如果直接要求补缴社保，且没有与任何单位建立过真实的劳动关系，那么这种补缴行为就涉嫌违法违规。具体来说，这可能涉及到以下几种违法违规行为：
挂靠参保：即参保人通过中介或其他途径挂靠在与其无真实劳动关系的单位名下参保。这种行为不仅违反了社保缴纳的基本原则，也损害了其他依法参保人员的权益。
虚构参保条件参保：即通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件参加社保。这种行为更是严重的欺诈行为，一旦被发现，将面临严厉的法律制裁。
伪造证明材料补缴：即伪造个人信息、劳动合同等法律文书办理社保补缴。这种行为同样属于社保欺诈，不仅无法获得合法的社保权益，还可能因此承担法律责任。
此外，违法违规参保或补缴的后果非常严重。根据相关法律法规规定，这种行为属于社保欺诈行为，税务部门和社保部门不予办理。已违规参保或补缴的时段也将被删除，并将有关情况记入其信用档案。情节严重的，还可能面临涉案金额一倍以上三倍以下的罚款。如果构成欺诈骗保，还将被责令退还已领取的社保待遇，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
因此，我建议您如果从未参保过，且没有与任何单位建立过真实的劳动关系，那么不要尝试通过违法违规的方式进行社保补缴。相反，您应该通过合法的途径，如与用人单位建立劳动关系并依法参加社保，或者以个人身份参加城乡居民基本养老保险等方式来保障自己的社保权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。