工伤诊断书上填写的工作单位应当是您实际发生工伤时所工作的单位名称。这是工伤认定和后续赔偿流程中的一个重要环节，因为工作单位的信息将直接关联到工伤责任的承担和赔偿的支付。
详细解释与注意事项：
实际工作单位：
- 工伤诊断书上填写的工作单位必须是您实际发生工伤时所工作的单位，不能填写其他无关单位或虚构单位。
- 如果您在多个单位工作过，且工伤发生在其中一个单位，那么应填写该发生工伤的单位名称。
单位名称的准确性：
- 填写工作单位时，应确保单位名称的准确无误，包括单位的全称、简称或曾用名（如果有的话），但最好以工商注册或官方登记的名称为准。
- 如果单位名称有变更，应填写变更后的名称，并可能需要提供相关的变更证明文件。
与工伤认定申请的关系：
- 工伤诊断书是工伤认定申请的重要材料之一，工作单位的信息将作为工伤认定的重要依据。
- 如果工作单位信息填写错误或模糊不清，可能会导致工伤认定申请被驳回或延误。
后续赔偿的影响：
- 工作单位的信息不仅影响工伤认定，还直接影响后续的工伤赔偿支付。
- 如果工作单位信息填写错误，可能会导致赔偿支付到错误的账户或无法支付，给您带来不必要的麻烦。
特殊情况处理：
劳务派遣或临时用工：
- 如果您是通过劳务派遣公司或临时用工形式在用工单位工作，且发生工伤，那么在工伤诊断书上应填写实际用工单位的名称，但同时也可能需要注明劳务派遣公司或临时用工的相关信息，以便后续处理。
单位已注销或变更：
- 如果发生工伤时的工作单位已经注销或变更，您应填写该单位注销或变更前的名称，并可能需要提供相关的注销或变更证明文件，以便工伤认定部门和赔偿支付部门能够准确了解情况。
建议与提醒：
- 在填写工伤诊断书时，务必认真核对工作单位的信息，确保准确无误。
- 如果对工作单位的信息有疑问或不确定，可以及时向用人单位或相关部门咨询确认。
- 在工伤认定和赔偿过程中，如果遇到任何问题或困难，可以及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。