针对您提出的“原单位扣押档案无法办理退休”的问题，这是一个涉及劳动者权益的重要事项，我会为您详细解答。
首先，您需要明确的是，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在劳动者依法解除或终止劳动合同时，不得扣押劳动者的档案或其他物品。如果原单位扣押了您的档案，导致您无法办理退休手续，这是违法的行为，您有权维护自己的合法权益。
接下来，我建议您采取以下步骤来解决问题：
与原单位沟通：
- 您可以先尝试与原单位的相关负责人进行沟通，明确表达您的诉求，即要求原单位立即归还您的档案，以便您能够正常办理退休手续。
- 在沟通过程中，您可以引用《劳动合同法》的相关规定，强调原单位扣押档案是违法的，并要求其立即改正。
向劳动行政部门投诉：
- 如果与原单位沟通无果，您可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）进行投诉。
- 投诉时，您需要提供相关证据，如劳动合同、离职证明、档案被扣押的证明等，以便劳动行政部门能够了解情况并依法处理。
申请劳动争议仲裁：
- 如果劳动行政部门的处理未能满足您的诉求，或者原单位仍然拒绝归还档案，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 在仲裁过程中，您需要详细陈述事实，提供证据，并阐述您的诉求，即要求原单位归还档案并协助您办理退休手续。
考虑法律途径：
- 如果仲裁结果仍然未能解决问题，或者您对仲裁结果不满意，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
- 保留证据：在整个过程中，您需要保留好所有与原单位沟通、投诉、仲裁等相关的证据，以便在需要时能够提供证明。
- 了解退休政策：在解决档案问题的同时，您也需要了解当地的退休政策，确保自己符合退休条件，并准备好办理退休手续所需的其他材料。
- 及时咨询专业人士：如果您在处理过程中遇到任何疑问或困难，建议及时咨询劳动法律专业人士或相关机构，以获取更专业的帮助和指导。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。