您好，针对您提出的“企业职工提前弹性退休申请没有提前3个月向单位申请单位是否可以不批”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，职工自愿选择弹性提前退休的，至少需要在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。这一规定主要是为了确保弹性提前退休是职工本人的真实意愿，并且给予用人单位足够的时间在人员安排上做出准备。

针对您的情况，如果您没有提前3个月向单位提交书面申请，那么从程序上来说，您的申请可能不符合规定。单位在接到未按规定时间提交的申请时，有权根据内部管理规定和实际情况，对您的申请进行审慎考虑，甚至有可能不批准。这是因为单位需要合理安排人员，确保工作的连续性和稳定性，提前告知时间的规定就是为了保障这一点的。

然而，我也理解在实际操作中，可能存在一些特殊情况或不可抗力的因素，导致您无法按时提交申请。在这种情况下，我建议您尽快与单位进行沟通，说明具体情况，并尝试协商一个双方都能接受的解决方案。如果单位同意您的特殊情况，并愿意为您办理提前退休手续，那么这也是可能的。

但总的来说，按照规定提前3个月提交书面申请是职工的责任和义务，也是保障单位正常运营和职工权益的重要措施。因此，我建议您在未来的退休规划中，提前了解并遵守相关规定，确保自己的权益得到保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。