病退一般不享受特殊工种待遇，但具体需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、病退与特殊工种待遇的基本概念

1. 病退：是指因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且符合一定年龄和缴费年限条件的职工，可以提前退休并享受相应的退休待遇。
2. 特殊工种待遇：特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等对身体健康有较大危害的工种。从事这些工种的职工，在退休时可能享受一些特殊的待遇，如提前退休、提高退休金比例等。

二、病退与特殊工种待遇的关系

1. 一般原则：病退和特殊工种待遇是两个不同的概念，它们之间并没有直接的关联。病退是基于职工的健康状况和劳动能力丧失程度来决定的，而特殊工种待遇则是基于职工所从事的工种对身体健康的危害程度来决定的。
2. 特殊情况：虽然病退和特殊工种待遇一般不直接相关，但在某些特殊情况下，如果职工既符合病退的条件，又从事过特殊工种，那么他在退休时可能同时享受病退待遇和特殊工种待遇。然而，这并不是普遍现象，而是需要根据具体的政策规定和实际情况来判断。

三、实际操作中的注意事项

1. 了解政策规定：不同地区、不同行业对于病退和特殊工种待遇的政策规定可能有所不同。因此，在申请病退或特殊工种待遇时，需要详细了解当地的政策规定，确保自己符合申请条件。
2. 准备相关材料：申请病退或特殊工种待遇时，需要准备相关的材料，如劳动能力鉴定报告、工作证明、特殊工种证明等。这些材料是申请成功的关键，需要认真准备。
3. 咨询专业人士：由于病退和特殊工种待遇的政策规定比较复杂，且不同地区、不同行业可能存在差异，因此在申请前最好咨询专业的律师或社保机构工作人员，以确保自己的权益得到保障。

四、法律建议

如果你认为自己符合病退或特殊工种待遇的申请条件，但不确定如何申请或担心申请过程中出现问题，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和指导，帮助你顺利申请到应有的待遇。